.33元。 以上事实由原告提供并经质证的仲裁裁决书、委托合同、《XX报》关于薪酬的公告、XX津贴、XX章程、XX公司管委会报告、终止劳动合同通知、退工 1月至3月绩效工资x元、支付终止劳动合同的经济补偿金x.50元、支付年终奖x元的诉讼请求；驳回原告朱XX要求被告上海XX有限公司支付2008年年度绩效 ...

，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李海涛发给公司监事张慎跃关于08年年终奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终 证明内容同上。 20、上海市单位退工证明，证明原告被公司解除劳动关系。 21、关于签署劳动合同通知的邮件及附件，证明公司通过网络邮件要求与原告签订劳动合同， ...

，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李海涛发给公司监事张慎跃关于08年年终奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖 十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海青年科技发展 ...

，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李海涛发给公司监事张慎跃关于08年年终奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终 证明内容同上。 20、上海市单位退工证明，证明原告被公司解除劳动关系。 21、关于签署劳动合同通知的邮件及附件，证明公司通过网络邮件要求与原告签订劳动合同， ...

,519.60元，因此被告应当支付原告违法解除劳动合同的赔偿金为16,715.60元。 关于高温津贴，原告主张每天10元，计算5年，每年30天，合计1,500 被告的意见，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。 关于2005年、2006年的年终奖3,387.96元的诉讼请求，被告表示已经发放，但已无法 ...

岗位津贴600元、书报费100元、车贴100元、带训费1000元及年终奖2000元。 (5)民事诉讼代理费发票一份。证明:原告为进行本案诉讼聘请律师花费 为222元。 本案审理期间，中国游泳运动协会于2001年1月21日作出《关于对山东省游泳运动员殴打裁判员事件进行处罚的通知》，对四名被告扰乱赛场秩序 ...

元、1999年12月奖金1600元、1999年度年终奖（略）元。对于（略）元回迁安置费以劳动合同第六条关于回迁安置费的约定无效为由，不予支持；外资 (其中工某3500元，未发奖金1600元)。1999年度被告公司发给部长一级管理人员的年终奖金为人民币（略）元。2000年1月10日，被告通知原告：经有关 ...

公司安排的法定节假日加班工作，其要求xx公司支付法定节假日加班工资无法律依据。 二、关于杨xx的上诉请求第3项，即补发延长工作时间的加班工资报酬615168元；第 记录，故对杨xx的该两项上诉请求不予支持。 三、关于杨xx的上诉请求第6项，即补发年终奖32000元。本院认为：因杨xx未举证证明在其劳动 ...

洛南县人民法院依据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条第二款、《最高人民法院〈关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体问题意见〉》第七条及《中华 首先本人所在单位机构改制，从2009年至今从未领过奖金，更没有所谓2452元的年终奖，在一审中本单位已出具证明。其次上诉人提到绩效工资增加的问题，这 ...

该店已经不欠工时。张某甲称系被迫签字，但未举证证明，故张某甲关于加班费之诉请，无事实及法律依据，不予支持。根据法律规定，劳动者连续工作一年 月发放的是春节一次性奖金，按总公司规定，发放时在职人员才能领取，并不是2009年年终奖。原审判决正确，请求维持原判。 本院经审理查明，原审法院认定事实无误，本院 ...