解除劳动合同的通知，被告单位明确告诉我说单位要裁员没有商量的余地，被告的这种行为违背了《中华人民共和国劳动合同法》第一十四条第一款和第四十一条的规定。 （三）项、第八十七条，《失业保险条例》第一十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下 一、由被告人保龙山支公司支付原告谭 ...
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后，原告仍未与被告签订书面合同，原、被告间存在的事实劳动关系符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条：“用人单位自用工之日起满一年未 途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。故被告关于社会保险的请求不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围，对其该项请求本院不予支持。综上，按照《 ...
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固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条规定“劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算， 系债务关系和本人应支付的费用、社保费被告已缴纳，据此不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第20条第2款，《中华人民共和国劳动合同法》第14条第2 ...
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2009年5月18日，被告给原告下发了《关于重新签订劳动合同的通知》，该通知内容为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、四十一条之规定，以及 七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，判决如下： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本 ...
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2009年5月18日，被告给原告下发了《关于重新签订劳动合同的通知》，该通知内容为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、四十一条之规定，以及 七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，判决如下： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本 ...
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2009年5月18日，被告给原告下发了《关于重新签订劳动合同的通知》，该通知内容为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、四十一条之规定，以及 七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，判决如下： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本 ...
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2009年5月18日，被告给原告下发了《关于重新签订劳动合同的通知》，该通知内容为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、四十一条之规定，以及 七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，判决如下： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本 ...
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2009年5月18日，被告给原告下发了《关于重新签订劳动合同的通知》，该通知内容为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、四十一条之规定，以及 七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，判决如下： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本 ...
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2009年5月18日，被告给原告下发了《关于重新签订劳动合同的通知》，该通知内容为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、四十一条之规定，以及 七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，判决如下： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本 ...
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2009年5月18日，被告给原告下发了《关于重新签订劳动合同的通知》，该通知内容为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、四十一条之规定，以及 七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，判决如下： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本 ...
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