实际被安排在“业务二部”工作，劳动报酬则由被告根据原告的业务创收，按一定提成比例发放。但2006年至今，被告一直未发放原告劳动报酬。原告多次催讨，被告 所在的××公司无代理出口资质，故才以被告的名义签订合同，并不能证明原告是被告的职工。同时为证明利润分配系在被告与××公司之间进行，被告提供了其与×× ...

货款x余元，也不按双方达成的调解协议履行，故张天竟也无权主张沈丘交警队合同的提成款。 路安公司上诉称：一、一审判决上诉人支付被上诉人x.10元提成款没有事实和 。因此张某某不应该得到该笔货款的绩效工资。张某某签订该份合同造成货款滞回，没有给上诉人带来利润反而造成了亏损。该笔业务货款要回时，张某某己不是 ...

、第二条、最高人民法院(2001年6月15日)《全国法院知识产权审判工作会议关于审理技术合同纠纷案件若干问题的纪要》第三十三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二 就有提成，并不是以利润来提成 并且这3％和3‰的提成，邬某并不是仅基于技术转让和技术合作开发而享有，而是还基于《合作合同》约定其他的诸多 ...

推销化肥，且向公司报销差旅费计1475元，还要求该公司给付工资及推销化肥的利润提成款。因此，双方发生了纠纷。2001年6月19日，林某某、黄某某 是应聘到被上诉人七仙岭森林某园有限公司所属温泉山庄工作的，虽然双方没有签订书面劳动合同，但事实上已形成了用人单位与劳动者之间的劳动关系，其劳动关系应受到国家 ...

保护。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第六条规定，按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资属于劳动者应当获得的劳动报酬的范围。被上诉人赵 劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密 ...

。 被告浙江某集团有限公司。 法定代表人沈某某。 原告蔡某某与被告浙江某集团有限公司代理合同纠纷一案，本院于2010年4月13日立案受理后，依法适用简易程序， 根据实际合同情况，与被告签订《提成确认单》，予以确认。合作协议约定的返利方法为：被告根据原告提供的客户产品具体信息，按实际成本加上合理利润后的 ...

徐某与被告（反诉原告）盘锦辽河恒博自控设备有限公司（以下简称恒博公司）居间合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人与被告的 高出部分金额20％提成后，双方各按高出部分金额50％分得利润（18.5KW）（其他型号另议）＂，第4.2条规定＂合同货款结算到制造商账户， ...

进行投资，包括以技术进行投资，分工参与研究开发工作，协作配合研究开发工作的合同。《中华人民共和国合同法》第三百四十一条规定“委托开发或者合作开发完成 、实施专利和使用技术秘密后新增的产值、利润或者产品销售额的一定比例提成，也可以按照约定的其他方式计算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年递增比例或者 ...

完成指标，给原告造成了x.26元的亏损，出现了原告单方解除合同的条件。7、康鑫医药目标利润完成情况审核明细表1份，该明细表由河南财鑫集团公司审计部依法出具， 管理药品流通部过程中接受了原告的考核，位景喜还在药品流通部工资发放及提成表上签字，上述证据表明，被告已实际对药品流通部进行了全面管理，原告负责人 ...

法定代表人徐某。 委托代理人叶某。 原告朱某诉被告上海某生物设备工程有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月26日立案受理后依法由代理审判员刘筱文 提成约定，但只签订了一份，现在被告处，约定销售提成比例为销售额的3%-7%，根据利润的多少决定提成的比例，从2003年原告进公司开始一直都有提成， ...