。1、原审判决书认定“不到合同规定的一月期满(差二天一个月),故不应再计算加班工资”不符合事实。上诉人从2008年12月2日起至2009年元月6日,共 在举证上诉人迟到三次却是从8点计时。上诉人的“仲裁申请书”、“打工经过”“洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会的裁决书”都证明了上诉人是从上午8点到12点, ...
//www.110.com/panli/panli_2168467.html-
了解详情
是错误的。综上,怀化市鹤城区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决错误,请求人民法院判令被告支付原告工作日加班工资、休息日、节假日加班工资共计人民币x.96元;为原告 2008年4月1日在我公司通知原告终止劳动合同的同时才递交办理养老保险申请书,原告的经济补偿金我公司已经按照劳动合同法向某支付完毕。综上,原告 ...
//www.110.com/panli/panli_230835.html-
了解详情
,因陈某提交的仲裁申请书上载明的仲裁事项与陈某的诉讼请求一致,不予受理案件通知书上载明的“仲裁请求不具备劳动关系主体资格”系劳动争议仲裁委员会对不予受理原因 陈某每周某少休息一日,符合劳动法关于劳动时间的规定,且陈某的辞职申请书并不能证明加班事实的存在,陈某对加班事实的存在亦未提供其他证据证明,郑州 ...
//www.110.com/panli/panli_42346192.html-
了解详情
的证据质证认为:对证据1、2无异议;对证据3被告公司并未收到劳动仲裁部门送达的相关材料,原告在仲裁申请书中的事实与理由中的部分事实(终止劳动关系 ”为由,向被告提交离职申请,办理了离职移交手续,同日,原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,请求:1、裁决李XX物业公司支付因违法解除李XX劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_41565389.html-
了解详情
合同及其他问题不服,原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,株洲市劳动争议仲裁委员会受理后,原告于2010年12月13日出具申请书一份,称“关于江设存请求 不予支持。 三、被告是否未按国家规定发放原告加班费。原告在被告处工作有加班,但被告已向原告支付加班费,至于加班费支付是否符合法律规定,原告没有证据 ...
//www.110.com/panli/panli_33105683.html-
了解详情
请求,法院不应支持。3、被告与原告已签订了书面劳动合同,且原告在2009年6月2日的仲裁申请书中也明确认可该事实。原告在起诉书中又称未与 日,原告向淇县劳动争议仲裁委员会提出申请,请求裁决:1、被告补缴医疗保险费、失业保险费、养老保险费、工伤保险费和住房公积金;2、被告支付休息日加班26天的加班工资 ...
//www.110.com/panli/panli_2799531.html-
了解详情
庆国在李某某的辞工申请书上签名同意李某某离厂。因瑞欣公司没有支付李某某6月份的工资,李某某向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求瑞欣公司支付 李某某加班公司2168.44元。李某某在工作期间在法定休息日加班441个小时,瑞欣公司应支付李某某加班工资1541。25元。另外,瑞欣公司给李某某发放的工资在 ...
//www.110.com/panli/panli_86013.html-
了解详情
劳动关系,被告只承担工资发放义务,裁决被告向原告支付加班工资3862.06元及2011年1月份的工资2400元。原告不服裁决,于2011年4月12日向 申请书;证据2,上诉人向株洲市劳动仲裁委员会申请追加株洲华晟电子设备有限公司为被申请人的申请书;证据3,株洲市劳动争议仲裁委员会劳仲案字(2011)第 ...
//www.110.com/panli/panli_32962885.html-
了解详情
,原告遂诉至本院。 以上事实,有购货合同、往来传真、营业执照、劳动争议仲裁申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中的陈某等证据予以 原告从事的工作性质,被告不可能对其进行常规的考勤,因此原告要求被告支付加班工资的诉讼请求,缺乏事实依据,本院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动法》第七 ...
//www.110.com/panli/panli_6841829.html-
了解详情
期限内结案,原告遂诉至本院。 以上事实,有购货合同、营业执照、劳动争议仲裁申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中的陈某等证据予以 亦不符合其从事的业务跟单员的工作性质,因此原告要求被告按照上述时间支付加班工资的诉讼请求,缺乏事实依据,本院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动法》第七 ...
//www.110.com/panli/panli_6801920.html-
了解详情