略）,组织机构代码x。 法定代表人王某某，村主任。 原告邱某某与被告（略）村民委员会劳务合同纠纷一案，本院于2009年3月31日立案受理。依法由审判员李宏适用简易 ：一笔为3500元；一笔为x元，均答应按一分八计息。此款到期后被告没履行给付义务。为此依法提起告诉，请求判令被告给付本金及利息合计x.60 ...
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受理了原告刘某某诉被告乾安县X乡X村民委员会劳务合同纠纷一案，依法由审判员刘某军适用简易程序公开进行了审理。2007年5月10日原、被告订立土方承包协议，按约定现在已到期的应付原告x元，被告只付原告x元后尚欠x元，经原告多次索要，被告拒不偿还，现原告诉至法院 ...
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，局长。 委托代理人张某某，重庆市邮政公司职工。 被上诉人（原审被告）重庆邮政劳务有限公司。 法定代表人杨某，总经理。 委托代理人张某某，重庆市邮政公司职工。 上诉 一局南岸投递分公司从事邮件投递工作。上述合同到期后，重庆邮政劳务有限公司和邱某某在上述合同后所附的《劳动合同变更表》上盖章和签字同意续签 ...
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到期为由，即日起终止了与我的劳动关系。我认为，劳动合同到期后，XX劳务中心未与我办理终止劳动合同手续，我继续提供劳动，双方仍存续劳动关系，视为 的情况下单方提出解除事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通 ...
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到期为由，即日起终止了与我的劳动关系。我认为，劳动合同到期后，XX劳务中心未与我办理终止劳动合同手续，我继续提供劳动，双方仍存续劳动关系，视为 的情况下单方提出解除事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通 ...
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到期为由，即日起终止了与我的劳动关系。我认为，劳动合同到期后，XX劳务中心未与我办理终止劳动合同手续，我继续提供劳动，双方仍存续劳动关系，视为 的情况下单方提出解除事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通 ...
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到期为由，即日起终止了与我的劳动关系。我认为，劳动合同到期后，XX劳务中心未与我办理终止劳动合同手续，我继续提供劳动，双方仍存续劳动关系，视为 一致的情况下单方提出解除事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任。上诉人上诉主张XX物业公司与劳动者恶意 ...
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X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理，上诉人XX劳务中心委托代理人郝X、韩XX之委托代理人王X、XX物业管理有限责任公司（以下 到期为由，即日起终止了与我的劳动关系。我认为，劳动合同到期后，XX劳务中心未与我办理终止劳动合同手续，我继续提供劳动，双方仍存续劳动关系，视为 ...
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到期为由，即日起终止了与我的劳动关系。我认为，劳动合同到期后，XX劳务中心未与我办理终止劳动合同手续，我继续提供劳动，双方仍存续劳动关系，视为 材料在案佐证，本院予以确认。 本院认为，本案争议之焦点问题在于张A是否与XX劳务中心具有劳动关系，上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。 ...
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某甲办理了养老保险和失业保险。上述合同到期后，重庆邮政劳务有限公司和雷某甲在上述合同后所附的《劳动合同变更表》上盖章和签字同意续签 起诉至重庆市渝中区人民法院。 庭审中，雷某甲自愿撤回了要求南岸区邮政局和重庆邮政劳务有限公司支付2007年年终奖金1470元和支付档案遗失损失费500元的诉讼请求。 一审 ...
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