了下列证据材料予以证实： 1、劳动仲裁申请书，拟证明原告已对福利公司提起仲裁。 2、仲裁裁决书，拟证明原告与福利公司劳动争议已裁决。 3、准予撤诉的 ，单位部分由涟钢福利劳务公司承担，个人部分由苏某承担，同意向当地劳动保障行政部门的企业职工社会保险机构缴纳。四、驳回申请人苏某的其他仲裁请求。2009年 ...

），该款应由原告支付。 6、证据明细及2007年11月8日原告的支付申请书（复印件）各一份，证明原告在被告处工作到2007年7月16日，被告 申请人损失x元；5、被申请人支付申请人12个月的经济补偿金8732元。 温县劳动争议仲裁委员会经审理后认为，申请人与被申请人在协议书中约定了双方同意解除劳动合同 ...

副总经理。 上诉人汪某某因与被上诉人湖北省仙桃市仙运集团公司（以下简称仙运公司）劳动争议纠纷一案，不服湖北省仙桃市人民法院（2010）仙民一初字第X号民事判决 ，维持原判。 因汪某某上诉称仙运公司原审所举证据二即汪某某书写的申请书一份是复印件而提出异议，仙运公司二审中提供该份证据的原件，证明1994 ...

形式告知原告工作岗位为项目施工管理，工资为每月5500元，并未与原告订立书面劳动合同，也没有向原告说明“项目施工管理”的具体岗位职责及公司的管理制度。原告 对证明对象有异议，认为该用款申请书只是对原告当天实收钱款的确认。 根据双方当事人的申请，本院依法向福州市劳动争议仲裁委员会调取了仲裁《庭审笔录》。 ...

拒绝补偿，原告为此于2008年11月7日向民权县劳动仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书申请仲裁，民权县劳动仲裁委员会于2008年11月17日根据《劳动法》 要求劳动部门申请仲裁……”字样，该证据显示原告已于2006年6月份知道与被告的劳动关系被解除，原告为维权向有关部门反映并主张权利，因此，原告知道权利 ...

2009年4月，被告通知原告解除劳动合同，双方产生争议，后原告向郑州市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请书，该申请书载明：“自进入今年四月，公司人力 办离职事项。”请求事项：一、要求被告补交四月份各种社会保险；二、支付解除劳动合同经济补偿金；三、要求被告协助办理失业补助金领取手续和其他险种事项；四 ...

的证据6是原告填写的终止（解除）劳动合同申请书，可以作为定案依据；对于被告提供的证据7是衡阳市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，可以作为定案参考 缴纳原告2006年以前的养老保险，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。故原告要求被告办理原告2006年 ...

，以此证明本案经前置程序，立案手续合法。被告对上述证据质证后，提出对仲裁申请书和裁决书真实性没有异议，被告应按裁决书支付费用。被告为支持自己的主张在庭审 支持。永信公司不服裁决向本院提起诉讼。以上事实有原告提交的仲裁申请书1份、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断 ...

，以此证明本案经前置程序，立案手续合法。被告对上述证据质证后，提出对仲裁申请书和裁决书真实性没有异议，被告应按裁决书支付费用。被告为支持自己的主张在庭审 支持。永信公司不服裁决向本院提起诉讼。以上事实有原告提交的仲裁申请书1份、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断 ...

手册》、公出申请单复印件、请假申请单复印件、邮件详情单、工资条复印件、仲裁申请书复印件及加某申请单复印件等证据材料在案佐证。 本院认为：梁X主张其于 不予支持。梁X要求XX公司办理户口转移手续，但该问题不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，本院不予处理。 综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...