作业，最终导致被告患二期尘肺病的后果，理应承担相应的法律后果；6、依据《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅关于做好职业病待遇有关问题的通知》，原告应承担被告因工伤而产生 第三十三条第一款、第二款、第三十五条第一款（一）、（二）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，判决如下： 一、 ...

早已超过时效，对陈某的诉讼请求不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告陈某的诉讼请求。本案案件受理费10元 十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一） ...

因劳动者追索的标的额已超过本地月最低工资标准十二个月的金额，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决情形，因此常德市武陵区 仲裁委员会作出的非终局裁决用人单位和劳动者均可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 ...

提起诉讼无法律依据。即使上诉人有证据证明该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，也应自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动 予以维持。上诉人上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下: 驳回上诉,维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长王枚 ...

档位每年进行了调整。 本院认为，本案系申请撤销劳动仲裁裁决诉讼。根据仲《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，人民法院经审查核实仲裁裁决有下列情形 、法规确有错误；（二）劳动争议仲裁委员会无权管辖的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正 ...

合同，拒绝上班，根据《劳动法》第二十五条第二项规定，解除劳动合同。原告张XX、徐XX向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，在安阳市劳动争议仲裁委员会主持下，原告张XX 第七十七条第二款、第八十条第二款和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第一、二、三款之规定，判决如下： 驳回原告张XX、徐XX ...

纠纷，该纠纷应当受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁 由原告长沙金泰机械实业有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市 ...

纠纷，该纠纷应当受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁 由原告长沙金泰机械实业有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市 ...

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