31日向本院提起诉讼，本院于2009年4月23日作出受理决定，2009年4月24日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，2009年4月24日将应诉通知书 诉讼请求，在庭审中提交了下列证据：1、仲裁裁决书，证明原被告之间曾存在劳动关系，且双方的劳动争议也已经经过仲裁前置程序；2、特快专递详情单，证明解除 ...

自己的主张，提供了如下证据： 1、2006年6月30日，鹤壁市劳动和社会保障局工伤认定中止通知书一份。载明：“朱某乙，你提出的工伤认定申请已于2006年 1的真实性无异议，合法性有异议，在没有证据的情况下，有关部门无法认定工伤，恰好证明原告超过劳动仲裁时限。对证据2不发表质证意见，认为原告已超仲裁时效 ...

2006年3月14日实际加班天数为13天。另查，黎某某向广东省佛山市顺德区劳动仲裁委员会申诉，要求裁决本案的全部诉请，该委员会经审查认为黎某某不服调动，美 美的公司向本院答辩称：黎某某要求2005年度的年终奖没有依据，《调薪通知书》是2005年10月19日作出的，年终奖针对的是2006年销售年度，也 ...

通知’不服，可以向人民法院起诉，人民法院应予受理。”因此，上诉人认为，劳动仲裁机构发出不予受理通知书，尽管它违法没有进行过审理，也没有就请求事项作出裁决，但 2005年10月10日上诉人申请劳动仲裁时，已超过劳动法规定的60日申请仲裁期限。期间，上诉人未能举证证实其超过仲裁申请期限是因不可抗力的原因或 ...

。请求二审法院将“关于是否足额支付项目奖金”的举证责任分配在万家乐公司一方。三、冯某某向万家乐公司主张奖金没有超过劳动仲裁时效。依《中华人民共和国劳动法》第82 劳动合同期限是至2004年12月31日止，万家乐公司原审所提交的《劳动合同自然终止通知书》、《证明》、和《离厂手续交接表》三份证据均只说明了 ...

单位后，于2005年5月31日向有关业务单位发出声明书(一审误写为通知书)内容：“我厂业务员胡某某先生因个人原因于2005年5月30日离开本厂……”。一审 款问题对数，但未能达成一致意见； 五、胡某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁及裁决内容。 另外，原审法院在其“本院认为”部分出现了名冠 ...

工某待遇，但被告提出某种不合理的要求，导致无法达成补偿协议，为此被告向百色市劳动仲裁委员会（简称仲裁委）提出某裁申请，要求原告支付2010年10月21日起至 的身份情况；3林喜梅身份证复印件，证明护理人员身份情况；4工某认定书及劳动能力鉴定通知书，证明被告受的伤是工某，伤残等级为六级；5、出某、疾病 ...

北海市劳动能力鉴定委员会作出北劳鉴伤字【2010】X号《劳动能力鉴定结论通知书》，认定被告停工留薪期自2009年6月11日某至2011年6月10 个月20天的工资福利待遇差额132000元，不符合某律规定，原告应按劳动仲裁部门核定的数额95447.18元向被告支付。原告要求不予支付被告2008年10月 ...

提起诉讼。本院于2011年8月1日作出受理决定，于2011年8月1日将受理案件通知书及举证通知书送达原告杨某甲，于2011年9月9日将应诉通知书及举证 委员会申请仲裁。本案中原告的第一项诉讼请求属于一项独立的劳动争议，但原告并未就该请求申请劳动仲裁，故原告不能直接向法院提起诉讼。原告的第二项诉讼请求已 ...

仲案字[2010]第X号组庭人员和开庭通知书（存根）、赫山劳动争议仲裁委员会赫劳仲案字[2010]第X号应诉通知书（存根）、江苏华航集团有限公司向赫山区 就其主张，被告杨某向本院提交如下证据予以证明： 劳动仲裁申请书，旨证明被告杨某的仲裁请求及事实。 原告华航集团在举证期限内申请本院调取益阳市X区劳动 ...