为解决上述问题，应被告的要求，我于2010年12月7日通过电子邮件向被告提交辞职函，但被告仍未给予明确答复，不得已，我又向劳动仲裁委员会申请仲裁 不应当直接向人民法院起诉。2.原告要求我公司补偿其社会保险的诉讼请求不符合法律规定，应当驳回。原告要求将社保费发给个人不符合法律规定。被告是负有为原告办理并 ...
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被告于2007年3月29日凭原告的上述缴费票据给原告补发社保、医保费1672.80元。在原告任职期间，被告凭原告的支出票据，还给原告报销了部分医药费和 年12月18日向鲁山县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委以原告己超过劳动年龄为 由，决定不予受理。原告遂向本院提起诉讼。 原审法院认为，原告王某 ...
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损失9288元、双休日加班工资及赔偿金x元。4、判令三被上诉人承担本案的一切诉讼费用。事实与理由：根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发 2009年2月1日至2月9日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额，退一步来说，即使存在劳动关系，也已超过申请劳动仲裁的一年的法定时效，故也 ...
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以档案增资数额向社保、医某补缴；5、依法判令本案一、二审诉讼费及仲裁费由口腔医某承担。 口腔医某辩称：1、本案属于人事争议，新乡市劳动争议仲裁委员会无权作出 规定。陈某在二审中增加的诉讼请求，超出了仲裁申诉的请求范围，因其未经仲裁申请，原审对该部分也未审理，故本院对陈某二审期间增加的诉请事项不予审查。 ...
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年5月退休，2004年12月被告的工资由社保部门发放。因工资等问题被告于2006年向新乡市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，被告要求：1、请求依法认定截止到 ，原告应依法向被告发放退休后的工资，被告的基本退休费及国补，原告应足额发放，被告退休后至入社保期间，原告少发被告基本退休费2188.88元，原告应 ...
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医某任副院长，1991年6月退休。被告于2006年因工资等问题向新乡市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，被告要求：1、请求依法裁定原告支付1993年10月到2003 原告应依法向被告发放退休后的工资，被告的基本退休费及国补，原告应足额发放，被告退休后至入社保期间，原告少发被告基本退休费、国补x.46元， ...
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停产的要停发工资，被告愿意在停工停产期间每个员工每月发放650元最低工资，但因双方存在争议，原告一直未领取该部分工资。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐 执行，故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额，其在诉讼中的第4条也 ...
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停产的要停发工资，被告愿意在停工停产期间每个员工每月发放650元最低工资，但因双方存在争议，原告一直未领取该部分工资。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐 执行，故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额，其在诉讼中的第4条也 ...
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停产的要停发工资，被告愿意在停工停产期间每个员工每月发放650元最低工资，但因双方存在争议，原告一直未领取该部分工资。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐 执行，故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额，其在诉讼中的第4条也 ...
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不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位原因停工停产的要停发工资，被告愿意在停工停产期间每个员工每月发放650元 执行，故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额，其在诉讼中的第4条也 ...
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