，并当面将其72天工资交于其父张某乙（村会计可以证明），其单位通知张某甲的父亲用电话打过，燕总经理也用手机打过，下冶厂里用固定电话打过，可以 若干规定》第十五条、第十八条第二款第三项之规定，建议张某甲通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张某甲不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源 ...

休息治疗为由，向公司请假半年。金桥公司称公司只批准请假两个月，且已电话通知王某某本人，对此，原告不予认可，金桥公司也未向原审法院提供证据。但 ，王某某不服，于2009年12月24日向漯河市劳动仲裁委员会申请仲裁。2009年12月30日，漯河市劳动仲裁委员会作出劳仲不字（2009）第X号不予受理通知书 ...

需要休息治疗为由，向公司请假半年。金桥公司称公司只批准请假两个月，且已电话通知王某某本人，对此，原告不予认可，金桥公司也未向本院提供证据。但王 ，王某某不服，于2009年12月24日向漯河市劳动仲裁委员会申请仲裁。2009年12月30日，漯河市劳动仲裁委员会作出劳仲不字（2009）第X号不予受理通知书 ...

合同及劳动合同法的规定，原告依照劳动合同的约定及劳动合同法的规定，依法解除与被告的劳动合同。然而劳动仲裁委员会却对事实作出了不客观的认定，从而进行了错误的 作为一个员工，被告没有权利私自对员工进行处罚。被告知晓调班的事情后，已经用电话或面谈的形式进行询问并及时上报给了单位。另外从孔某的证言里可以知道 ...

八天的劳动工资和加班工资的计算有误，不合理。4、劳动仲裁委员会通过调查、审理已确认艺华厂于2002年6月到2003年5月，每月在工资中扣除了黄某某75 ，却被原审法院否定了。5、一审前黄某某已向原审法院提供了重要的证据：电话录音带一盒(与六个同厂工人通话名单、身份、手机和通话内容，有书面记载)供查询 ...

精神，撤销了县X镇电信支局，全部实行委托代办业务，实行了一年一签的农村电话代办协议。花垣电信分公司分别与四上诉人签订代办协议，并于2004年4月、 申请人龙某甲和吴某自2010年3月份起的工资并支付赔偿金。花垣县劳动仲裁委员会以四申请人属于委托代办关系为由于2010年11月11日作出花劳仲字（2010 ...

； 4、名片原件一份共1页，拟证明名片是铁通公司统一制作的，名片上的电话也不是被告申请的，是公司操作的； 5、按手摸机照片复印件1份共1 仲裁委员会申请仲裁，2010年9月7日，邵阳市劳动仲裁委员会作出邵市劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决如下：1、申请人与被申请人自2004年4月至2009年 ...

指标或工作任务；原告必须根据网通天水公司施工安排，在规定时限完成客户的固定电话的装机工作和用户障碍的修复，保证装机质量符合要求；网通天水公司应对原告进行 ，原告给被告签字后，于2009年12月1日办理了移交手续。后原告向天水市劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出天劳仲案字（2010）第X号《仲裁裁决书 ...

指标或工作任务；原告必须根据网通天水公司施工安排，在规定时限完成客户的固定电话的装机工作和用户障碍的修复，保证装机质量符合要求；网通天水公司应对原告进行 ，原告给被告签字后，于2009年12月1日办理了移交手续。后原告向天水市劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出天劳仲案字（2010）第X号《仲裁裁决书 ...

元，无事实和法律依据。原告应还扣留被告人的电脑、打印机、三星多功能一体机、电话、验钞机等价值x.2元的办公设备。 原告向法庭提交的证据有：1 是义马市保险服务部负责人的证据优于被告向法庭提交的不是负责人的证据。义马市劳动仲裁委员会的裁决，按2008年社会平均工资，支付原告郜某某月2541元的工资标准， ...