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民事判决书 (2005)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)佛山市利生医学生物工程有限公司,住所地:佛山市X路。 法定代表人S某(略)。 委托代理人林 ,费用较高,所以允许其挂靠利生公司办理社会保险。由于利生公司谢某某之间不存在劳动关系,所以不存在解除劳动合同问题,利生公司依法无需向谢某某 ...
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仲裁字(2009)第X号仲裁裁决,裁决:内配厂在裁决书生效15日内到襄樊市社会保险机构为谢某补缴2009年4月以前的社会保险费;恒星公司支付谢某带薪年休假 差额为11845.1元。对谢某主张的超额部分,不予支持。谢某认为其恒星公司存在劳动关系,但未提供证据证实,故谢某对恒星公司的所有主张,不符合法律 ...
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元,一次性工伤保险长期待遇x元、鉴定费555元);2、终止原告被告劳动关系社会保险关系。 为支持其诉讼请求,原告向本院提供了下列证据: 1、企业 进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不 ...
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工作,没有休息日,无论酒吧是否更换承包人,被告均为原告公司工作,原告公司具有事实劳动关系,要求维持仲裁裁决。 经审理查明:原告上海某餐饮公司于2010年 裁决:一、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为童某某补缴2010年11月至12月的城镇社会保险费2880元 ...
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工作,没有休息日,无论酒吧是否更换承包人,被告均为原告公司工作,原告公司具有事实劳动关系,要求维持仲裁裁决。 经审理查明:原告某餐饮公司于2010年3 仲裁裁决:一、某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为余某某补缴2010年11月至12月的城镇社会保险费3072元( ...
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工作,没有休息日,无论酒吧是否更换承包人,被告均为原告公司工作,原告公司具有事实劳动关系,要求维持仲裁裁决。 经审理查明:原告上海某餐饮公司于2010年 裁决:一、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为葛某某补缴2010年11月至12月的城镇社会保险费3840元 ...
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合同,也没有给被告缴纳劳动社会保险。因此,被告应当向原告江口卫生院的原承包人李良科主张权利。另外,被告在和原告江口卫生院没有解除劳务关系的情况下,私自到 的双倍工资和不给被告补缴社会保险费用。被告辩称,原告诉称属实,被告已原告就工资补偿及社会福利问题达成有关协议。 经审理查明:被告舒某某于2008年 ...
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裁判,已确认双方存在劳动关系,所以原告要求澄清被告之间的劳动合同内容,解除被告的劳动合同,无事实依据。原告要求被告为其补交社会保险、住房公积金和支付 案件的一部分诉讼请求已经过审理,此次起诉属一案两立,另一部分诉讼请求未经劳动仲裁部门仲裁为由,裁定驳回上诉,维持原判。2002年9月11日,河南希望 ...
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,一个劳动者只能有一个社会保险账号,用人单位有为劳动者缴纳社会保险费的强制义务,故一个劳动者只能一个用人单位建立劳动关系;3、《劳动合同法》的立法精神 同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费”的规定,既体现了劳动法律法规切实保护劳动者合法权益的保障属性,也体现了劳动者和实际用人单位权利 ...
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劳动纪律,而被常德市天耀纸业公司解除劳动关系。曹某某不服,向汉寿县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系,并依法为其缴纳医疗、工伤、 社会保险金5000元、工资630元,合计5630元,常德市天耀纸业有限公司协助提供社会保险的相关手续。曹某某放弃其他诉讼请求。双方的纠纷自此终结。 本案一案件 ...
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