。故特具诉状，请求法院判令原、被告不存在劳动关系。 原告为支持自己的诉讼请求，向本院提供了以下证明材料： 1、原告与金溪搬运队签订的搬运劳务合同书， 某某所述属实。 本院组织原、被告对双方提供的证据进行质证，原告认为，衡阳县劳动争议仲裁委员会作出的X号仲裁裁决书，事实认定有误，适用法律不当，作出的裁决 ...

的规定：申请人是职工一方，申请工伤认定时，需提交与用人单位建立劳动关系的证明材料。被告于2008年11月28日作出的沙劳社伤险认字（2008 行政行为。 2.重庆市工商局沙坪坝区分局出具的重庆市地王某泥厂的基本情况。以证明原告已经工商行政部门登记，是合法的用工主体。 3.重庆市第七人民医院病历以及诊断 ...

日被告分别向吴和福、张某某所作的工伤认定调查笔录，证明第三人秦某某与原告单位之间的劳动关系及2003年12月21日晚在工作中胸脊椎受伤的事实；3 、法规错误，程序违法，请求人民法院判决撤销被告的该具体行政行为。 原告对此提供了以下证据材料：1、2004年3月13日、同年7月23日、同年7月26日，重庆 ...

月18日，何某某向艺华厂提出辞职。2月22日，双方解除劳动关系。 在艺华厂作为证据材料用于另一民事案件的2005年1月份工资表中，记载着何某某 的加班时间，如前所述，用人单位负有记录劳动者出勤情况的职责，只有用人单位方具有该事实的证明能力，因此何某某加班时间的举证责任亦在于艺华厂，而艺华厂未能举出相应 ...

都只写明工作部门而无单位名称；黄某某被解除劳动关系的时间是2005年2月22日上午11时。 证据三：证人叶某某的证言，拟证明叶某某在艺华厂任技工时，黄某某 2月18日，黄某某向艺华厂提出辞职。2月22日，双方解除劳动关系。 在艺华厂作为证据材料用于另一民事案件的2005年1月份工资表中，记载着黄某某的 ...

，致其发生一定的损失。其请求法院判决确认双方的劳动关系于1996年4月17日终结，判令农工商凯隆公司将其档案材料退转至其所在街道，并判令农工商凯隆公司赔偿 其首次申请仲裁时的代理人江苏长城律师事务所周雨石律师所作的两份书证，藉以证明当时作出庭外和解及撤回仲裁申请行为的，均非其本人，而是周雨石律师代其所 ...

人德清电子器材厂述称，被告从未与第三人建立过劳动关系，故不需要承担被告的医疗费等费用。 为证明上述事实，第三人德清电子器材厂辩称在举证期限内向本院 。 4、原告的营业执照，原、被告均无异议，本院予以认定。 5、德清县社会保险办公室材料，原、被告对该证据的真实性均无异议，经审查，该证据符合有效证据条件， ...

故向某院提起诉讼，请求确认原告与被告存在劳动关系。 原告为了证明其主张某事实，提供了以下证据： 1、万州区劳动争议仲裁委员会超时未审结案件证明书。2、万 ，如果因为某个人的原因造成电料损失的，有代工负责人签字认可，工资结算时扣除材料的百分之百。）”原告在向某的组织下，参与模板的具体施工。2011年6月 ...

行政行为认定事实清楚，证据充分，程序合法，请求人民法院依法予以维持。 被告为证明其被诉具体行政行为合法，向本院提供以下证据及依据: 吕某丙的工伤 、职业病诊断证明书、第三人在工商行政管理部门的企业注册登记资料、劳动关某证明材料（两份民事判决书，即湖南省邵阳县人民法院[2011]阳民初字第X号民事判决书 ...

之间签订劳动合同，也未聘用其为公某员工，双方不存在劳动关系。本溪市劳动争议仲裁委员会在未向我单位送达仲裁材料、未通知我方参与仲裁活动的某况下，缺席裁决 交通事故认定书一份、证人的某证言及当事人的某述笔录等证据在案为凭，这些证明材料已经开庭质证和本院审查,可以采信。 本院认为，原、被告之间虽未签订书面的 ...