了下岗合同，在这时间原告根据当时厂里的情况，主动要求的与厂里签合同，合同到期后也没续签，在1999年4月份、5月份厂里又通知她上班，原告没有来， 笔录、通知单等证据予以证明。 本院认为，根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第十三条的规定，被告应负与原告解除劳动合同符合法律 ...

1月7日，经清丰县劳动局批准与其签订了合同制工人劳动合同（期限为三年），招为合同制工人。合同到期后，被告人寿保险清丰公司至今未与原告王某甲 原告符合招录合同制保险员的条件；4、胸卡、劳动合同制工人劳动手册、工人退休养老社会保险基金手册及劳动合同制工人退休养老基金征集通知单（收据联），用以证明原告系劳动 ...

协议合法有效，驳回了原告的全部请求。原告认为，原、被告签订的劳动合同到2009年12月到期，原告在2010年5、6月才知道权利被侵害，故原告 .支付差额4倍的赔某x元；3.出具终止劳动关系的有效证明和《上海市职工退工通知书》，提供“社会保险关系转移通知单”，办理转移、接续社会保险关系的手续。2011年 ...

违约金3000元。上海无线通信设备制造有限公司于1998年10月12日开出退工通知单。 原判另查明，1997年5月至1998年4月，上海无线通信设备制造有限公司 支付经济补偿金。 原审法院审理后认为，双方所签劳动合同合法有效，双方应按约履行。高某在合同未到期的情况下，以在上海无线通信设备制造有限公司处 ...

员工入职流程一份；2008年4月21日至2010年9月1日员工到职通知单三份；2008年至2010年期间西亚斯学院学务处员工花某一份； 1434.42元人民币+267.80美元（每月按21.75工作日计算日工资）。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，以及拒 ...

缴纳的各种社会保险费（占月薪29%）、各种津贴及个人所得税。合同到期之后，双方又于2008年元月2日续签了《劳动合同书》，期限二年，月薪不变。合同期限 岗位工作。2010年6月18日，海南华申投资有限公司对被告单位下发一份退工通知单，指出因原告未经请假于2010年6月14日开始旷工，故决定将原告退回。 ...

2006年5月4日由部门经理陈春生签字的紧急通知，以证明留职离岗到期前，由部门负责人通知杨某某15日内到公司人事部报到，否则停止保险关系，解除 13日内部调动通知单、介绍信存根及特快专递送达单，10、2007年3月20日除名通知及特快专递送达单，以证明依据停薪留职协议书、民生公司文件及劳动合同的规定， ...

劳仲案字（2010）第X号证明，光明公司提供的解除劳动关系通知书复印件、无锡市终止或解除劳动关系通知单复印件、社会保险费个人缴费明细及双方当事人的陈述在卷佐证。 张某某则称其与光明公司之间的书面劳动合同于2008年4月30日到期后再未签订书面劳动合同。本院认为，《劳动合同法》自2008年1月1日起实施 ...

某某立据借款2.6万元的事实。 2、原告于2008年8月20日发出的贷款催收通知单回执一份。拟证明原告曾向被告进行催收，被告陈某某已签字认可的事实。 3 、李斌均是原告所属月山信用社的职工，李斌于2007年调离，现因故已被解除劳动合同。李斌于2006年6月26日向陈某某借款10万元。2008年6月15 ...

，上海市新诚律师事务所律师 上诉人上海金某利纸业有限公司(以下简称金某利公司)因劳动争议一案，不服上海市松江区人民法院(2000)松民初字第X号民事判决，向本院提起 年9月30日到期，届时公司不再与孙某某续签劳动合同，将终止孙某某的劳动聘用关系，金某利公司于同年10月7日开具了退工通知单。 1999年 ...