被迫于2011年4月14日通知被告解除了劳动合同。2011年5月5日，原告向劳动合同履行地所在的江北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委至今都还 68元、法定节假日加班工资3669.09元、平时加班工资5818.28元；3、解除合同的补偿金3500元；4、判令被告为原告办理社会保险档案（即社会保险关系） ...

代理人叶xx、樊xx，重庆xx律师事务所律师。 被告綦江县xx服务有限公某，住所地綦江县x街道x号，机构代码xxx。 法定代表人唐xx，该公某经理。 委托 原告要求被告向其支付经济赔偿金不合法，本院不予支持；原、被告在第某份劳动合同履行完毕时，经协商约定了划断工某，并一次性支付了此前的经济补偿金，此后 ...

年X月X日出生。 上诉人鹤壁佳多科工贸有限责任公司因与被上诉人殷某劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市X区人民法院（2011）淇滨民初字第X号民事裁定， 淇农林科技有限责任公司工作。鹤壁市X区既不是用人单位所在地，亦不是劳动合同履行地，因此鹤壁市X区人民法院没有该案管辖权。请求依法撤销（2011）淇滨民初字第 ...

，男，X年X月X日出生。 上诉人中央储备粮安阳直属库因与被上诉人郑某劳动争议纠纷一案，不服河南省浚县人民法院（2011）浚民初字第X号民事裁定，向 部，并任命被上诉人为该购销部的经理，故双方劳动合同的履行地在河南省浚县X村，原审法院作为劳动合同履行地人民法院对本案具有管辖权。据此，上诉人中央储备粮安阳 ...

号楼X－X室。 法定代表人黄某，总经理。 上诉人彭某因与被上诉人某某劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院（2011）芙民初字第781－X号管辖 合肥市X区人民法院审理。 本院经审查认为，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层 ...

移送南昌市高新技术产业开发区人民法院审理，没有事实和法律依据。本案劳动合同履行地明确，涉及的三个用人单位住所地人民法院依法均有管辖权，且芙蓉区人民法院审理更有利于劳动者维权 条第一款第（二）项、第一百五十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定,裁定如下： 一、撤销 ...

移送南昌市高新技术产业开发区人民法院审理，没有事实和法律依据。本案劳动合同履行地明确，涉及的三个用人单位住所地人民法院依法均有管辖权，且芙蓉区人民法院审理更有利于劳动者维权 条第一款第（二）项、第一百五十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定,裁定如下： 一、撤销 ...

移送南昌市高新技术产业开发区人民法院审理，没有事实和法律依据。本案劳动合同履行地明确，涉及的三个用人单位住所地人民法院依法均有管辖权，且芙蓉区人民法院审理更有利于劳动者维权 条第一款第（二）项、第一百五十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定,裁定如下： 一、撤销 ...

的真实性；11、网页的证据形式不认可；12、裁决书真实性无异议，说明被告在劳动合同履行过程中存在过失；13、对社保资料真实性无异议；14、刻章许可的真实性无 方面阐述了被告解雇原告的理由。并在结论中称：“我认为，你的工作可合理地终止。此外，我认为，雇佣关系可以不预先通知就终止。……。即使你无法得到终止 ...

原告上海XX有限公司，住所地X市X区X路X号X层。 法定代表人王XX，董事长。 委托代理人汪X，男，上海XX有限公司工作。 委托代理人侯XX，X 缴纳部分，并由原告在被告工资中代扣代缴。在劳动合同履行过程中，原告发现被告在订立合同时存在欺诈行为，同时在履行职责时存在索贿情形，严重违反公司规章制度。依据 ...