年、1996年引进美国x型正压氧气呼吸器的事实。 《虹安公司安全防护产品》样本显示原告生产了xx正压氧气呼吸器外观不同。原告当庭提交了2004年10月8日北京 发生了劳动纠纷，但解除劳动合同及发生劳动纠纷的事实本身并不能证明王某翔非法占有原告的《实践文摘》和《虹安公司安全防护产品》样本，更不能证明本案 ...

的劳动争议。裁决的结论为虹安公司按规定为王某翔办理有关保险手续并足额支付劳动保险费的单位缴纳部分。 2003年8月11日，专利复审委员会对神瑞公司的三个 因此发生了劳动纠纷，但解除劳动合同及发生劳动纠纷的事实本身并不能证明王某翔非法占有原告的《实践文摘》和《虹安公司安全防护产品》样本，更不能证明本案第 ...

页展示的XX产品截图对应图案编码966-x至966-x、966-x至966-x；样本册“x”（海市蜃楼经典5）第49、337页展示的XX产品截图对应图案编码136 ）京方圆内经证字第x号公证书、XX产品两卷、“x”样本册、“x”样本册、劳动合同4份、离职协议书、商品条形码查询信息、法院保全材料，三被告 ...

发生了劳动纠纷，但解除劳动合同及发生劳动纠纷的事实本身并不能证明王某翔非法占有虹安公司的《实践文摘》和《虹安公司安全防护产品》样本，更不能证明本案第 的劳动争议。裁决的结论为虹安公司按规定为王某翔办理有关保险手续并足额支付劳动保险费的单位缴纳部分。 2003年8月11日，专利复审委员会对神瑞公司的三个 ...

发生了劳动纠纷，但解除劳动合同及发生劳动纠纷的事实本身并不能证明王某翔非法占有虹安公司的《实践文摘》和《虹安公司安全防护产品》样本，更不能证明本案第 的劳动争议。裁决的结论为虹安公司按规定为王某翔办理有关保险手续并足额支付劳动保险费的单位缴纳部分。 2003年8月11日，专利复审委员会对神瑞公司的三个 ...

对公章真实性等进行鉴定，经原审法院委托，北京明正司法鉴定中心进行鉴定，鉴定样本包括了星河公司在本案诉讼中提交的2007年至2009年相关文件，且均经过 打印件、语音通话清单、期刊广告及宣传册、公证费发票、域名信息查询打印件、《劳动合同》、《笔记本记录》，原审开庭笔录、二审谈话笔录等证据材料在案佐证。 ...

印章。 7.重大建院于2011年5月24日出具的《情况说明》证实，提供作为鉴定样本的三张票据上所签署的“重庆某大学建筑设计研究院财务专用章”及何某某和蒋某己 签订劳动合同，并续约至2012年3月31日。 3.浦发银行出具的《解除劳动合同证明》证实，浦发银行重庆分行于2008年10月9日与杨某丙解除劳动 ...

申请，一审法院委托北京政法大学司法鉴定中心进行鉴定，其鉴定结论为“检材印文与样本印文不是同一枚印章所盖”。后鼎思公司申请撤诉。鼎思公司再次起诉后 设计的承揽关系。关于数码视讯公司抗辩本案属于知识产权纠纷问题，从双方履行合同标的物上看具有智力劳动成果的成分，但从鼎思公司的请求及数码视讯公司的抗辩内容看 ...

简称东方汇诚公司）因与被上诉人北京精神家园图书有限公司（以下简称精神家园公司）委托合同纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2012）海民初字第X号民事判决，向本院 汇诚公司提出的修改意见，进行修改后，样本审核通过。于是双方签订了《合作协议》。东方汇诚公司按合同约定预付劳动报酬10万元。同年6月2日，精神 ...

证据5工资欠条所加盖的“湖南六建湘窖酒业工程项目经理部”印章与被告所提供的印章样本不一致，但并不能否认该欠条系由谢永河以项目经理的名义向原告 代表项目经理部与湖南六建金大建筑工程有限责任公司签订《工程项目承包施工合同》、与劳动者到湖南省劳动保障监察总队接受调处的事实，以及湖南六建金大建筑工程有限责任 ...