法定代表人王某。 委托代理人施某。 委托代理人。 原告高某诉被告上海某印刷有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月3日立案受理后，依法由审判员周蓉霞 份续签合同的期限为2008年10月1日起至2011年9月30日止，原合同中的其他条款继续有效。2008年9月10日，原告签收了《员工手册》2008 ...

人彭水苗族土家族自治县桦隆电站（以下简称桦隆电站）与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年10月13日作出（2009） 签名。2009年2月20日被告桦隆电站口头宣布解除与原告王某某的劳动关系，未向其支付经济补偿金。根据重庆市参保单位(个人)补(退)收基本养老保险费 ...

人彭水苗族土家族自治县桦隆电站（以下简称桦隆电站）与被上诉人唐某某劳动合同纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年10月13日作出（2009） 签名。2009年2月20日被告桦隆电站口头宣布解除与原告唐某某的劳动关系，未向其支付经济补偿金。根据重庆市参保单位(个人)补(退)收基本养老保险费 ...

）。 上诉人中国电信股份有限公司黔江分公司(以下简称电信黔江分公司)与被上诉人谭某劳动合同纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年9月9日作出（2008）黔 关于同意辞职及有关事宜的答复》(人资部[2007]20文)，同意与原告解除劳动关系。2007年9月19日原告收到该答复，于2007年9月30日 ...

月X日出生，汉族，被告公司员工。 原告邱xx诉被告上海xx环境科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月23日受理后，依法适用简易程序，由 劳动合同确认书上签字。被告已按确认书支付了原告共计6000元的补偿金，双方劳动关系自2009年12月31日解除。协商解除确认书系原告真实意思表示，原告要求 ...

出生，汉族，被告公司职员。 原告张X诉被告北京XX科软件有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序，由 交通费、资料费的诉请，没有法律依据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

，女，某年某月某日生，汉族，住（略）。 原告某公司与被告卢某劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月25日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年8 不在判决主文中表述。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，判决如下： 原告某公司于本判决生效之日 ...

人上海新光耀教育信息咨询有限公司。 上诉人上海新世界进修中心(以下简称进修中心)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号民事 的其他入帐款项并非进修中心支付，不应将该款项列入进修中心支付陆某劳动报酬的范围，并以此作为计算陆某缴纳社会保险费的基数。进修中心法定代表人 ...

人美国礼来亚洲公司上海代表处(以下简称礼来上海代表处)、上诉人曾某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号 关系或劳务关系解除，用人单位或用工单位不再承担劳动法上的义务，无需继续支付劳动报酬和承担给予享受相关福利待遇的责任。曾某某未能完成2008年第四季度销售 ...

泽宇律师事务所律师。 原告丹东市宏伟石灰岩矿业有限公司（以下简称宏伟矿业）诉被告吴某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月21日受理后，由审判员白洪梅依法适用简易 委员会的裁决，本院予以认可。依据《中华人民共和国劳动法》第4条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条（三）项、第四十六条（三）项、第四十 ...