.40元，从2008年4月至2008年9月共扣发工资款8871.79元。被告扣发劳动工资的行为已经为违法了我国政策和法律、法规的有关规定，被告除应支付扣发 事实和法律依据，应依法驳回。 根据原、被告提供的证据和原告、被告当庭的举证、质证意见，本院确认以下事实：原告系被告单位的职工，2008年2月22日 ...

核实。职某或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。因此，根据《工伤保险条例》的规定，被告对于王XX依法提供了《职某 年8月，第三人王XX向临武县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并双倍支付劳动工资及缴纳社会保险，临武县劳动争议仲裁委员会以原告未对第三人进行 ...

劳动关系和由劳动关系形成的债权应受法律保护。闵某丙、周某丁以欠条主张劳动工资权利及逾期银行利息，于法有据，依法予以支持。弘易公司提出双方曾口头约定闵某 。弘易公司为自然人独资有限公司，周某甲在庭审中并未就公司财产独立于个人财产进行举证，应当对公司债务承担连带责任。周某甲与闵某乙系夫妻关系，该债务发生于 ...

江县劳动争议仲裁委员会垫劳仲案字（2007）第X号仲裁裁决书，续用工名单，工资表，曾庆福、黄国中、陈某荣、陈某荣的书面证实，受理通知书2 其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。被告在受理 ...

的受伤不属于工伤的证据。被告依照《工伤认定办法》第14条“用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”的规定，作出本案 、南川劳社伤险撤字[2007]X号撤销决定书；2、2006年6—7月职工工资表；3、人身保险合同。 一审第三人向一审法院提供的证据有： 1、 ...

享受月养老金368.08元。1999年12月21日，原兴州厂劳动人事科与该厂主管部门平顶山市重工业局劳动工资科，在王某某《企业职工退休审批表》中分别加盖公章。 十七条第（二）项规定，王某某以平顶山市劳动和社会保障局行政不作为为由，提起本案行政诉讼，依法承担举证责任。但王某某并未提交原兴州厂于1999年 ...

享受月养老金358.09元。1999年12月21日，原兴州厂劳动人事科与该厂主管部门平顶山市重工业局劳动工资科，在刘某某《企业职工退休审批表》中分别加盖公章。 十七条第（二）项规定，刘某某以平顶山市劳动和社会保障局行政不作为为由，提起本案行政诉讼，依法承担举证责任。但刘某某并未提交原兴州厂于1999年 ...

地重庆市江津区X镇。 法定代表人李某某，经理。 被上诉人（原审被告）重庆市江津区劳动和社会保障局，住所地重庆市江津区X街道办事处小西门。 法定代表人何某，局长 复议决定撤销。江津劳保局按照上述复议决定向上诉人灵仙河水电公司重新送达了举证通知，重新进行了相关的调查，依法作出了津劳险伤认字（2007）X号 ...

10月23日开始，裴某停止工作，长期未向旅行社提供劳动，旅行社未向裴某支付工资，双方的劳动关系处于中止履行状态，中止履行期间旅行社与裴某之间不存在 说明社会保险缴纳存在的违规问题，并不影响其与旅行社之间的劳动关系。但裴某并未就与上述单位不存在劳动关系举证证明。 上述事实，有双方当事人的陈述、仲裁申请书 ...

损失2000余元。故原告向法院提起诉某，请求：1、依法判令被告立即给付劳动工资x元；2、由被告承担索款和差旅费损失2000元；3、由被告承担本案全部 认定： 对原告所举的欠条，因其客观真实，予以认定。 本院根据当事人的陈述、举证及认证查明以下事实：2010年6月份被告雇佣原告为其所承揽的工程架设全梁木 ...