的情形。关于上诉人法定节假日加班工资问题，根据国务院相关规定，劳动者在节假日加班的工资，应当按照本人工资的300%计算，而被上诉人仍然按照每天60元计算的 经过法定的程序。但是被上诉人在仲裁前没有将其实行其他工作和休息办法上报劳动行政部门审批，因而被上诉人擅自改变工作和休息办法是不符合法定程序的，是一 ...
//www.110.com/panli/panli_58737.html-了解详情
请求，要求一审法院就被上诉人与上诉人之间的工资问题作出判决。在未经劳动仲裁机构仲裁之前，一审法院就该工资纠纷作出判决，违反了《中华人民共和国劳动法 。 上诉后，查明，广东省人民政府于2003年5月13日发布[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、三十条决定的通知]。 本院认为，广东省人民政府 ...
//www.110.com/panli/panli_58203.html-了解详情
请求，要求一审法院就被上诉人与上诉人之间的工资问题作出判决。在未经劳动仲裁机构仲裁之前，一审法院就该工资纠纷作出判决，违反了《中华人民共和国劳动法 。 上诉后，查明，广东省人民政府于2003年5月13日发布的[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、三十条决定的通知]。 本院认为，广东省人民政府 ...
//www.110.com/panli/panli_58200.html-了解详情
请求，要求一审法院就被上诉人与上诉人之间的工资问题作出判决。在未经劳动仲裁机构仲裁之前，一审法院就该工资纠纷作出判决，违反了《中华人民共和国劳动法 。 上诉后，查明，广东省人民政府于2003年5月13日发布[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、三十条决定的通知]。 本院认为，广东省人民政府 ...
//www.110.com/panli/panli_58185.html-了解详情
局面。被上诉人的决定：1、符合劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关 广东省劳动厅粤劳薪函[2000]60《关于待工工资问题的复函》中关于“待工第一个月，企业应按劳动合同规定的标准支付工资给职工”的规定，应视为被上诉人未按 ...
//www.110.com/panli/panli_57447.html-了解详情
日后，原告收取了被告给的生活费304元。2002年度南海区的企业职工的最低工资标准是每人每月430元，企业下岗职工基本生活费标准是每人每月364元。 原审 劳动厅粤劳薪函[2000]60《关于待工工资问题的复函》中关于“待工第一个月，企业应按劳动合同规定的标准支付工资给职工”的规定，应视为被上诉人未按 ...
//www.110.com/panli/panli_57445.html-了解详情
日后，原告收取了被告给的生活费304元。2002年度南海区的企业职工的最低工资标准是每人每月430元，企业下岗职工基本生活费标准是每人每月364元。 原审 劳动厅粤劳薪函[2000]60《关于待工工资问题的复函》中关于“待工第一个月，企业应按劳动合同规定的标准支付工资给职工”的规定，应视为被上诉人未按 ...
//www.110.com/panli/panli_57434.html-了解详情
日后，原告收取了被告给的生活费304元。2002年度南海区的企业职工的最低工资标准是每人每月430元，企业下岗职工基本生活费标准是每人每月364元。 原审 劳动厅粤劳薪函[2000]60《关于待工工资问题的复函》中关于“待工第一个月，企业应按劳动合同规定的标准支付工资给职工”的规定，应视为被上诉人未按 ...
//www.110.com/panli/panli_57433.html-了解详情
不足，不予采纳，依据有关规定裁决创剪派分别支付给李某某2002年3月份工资3228.66元及退回保证金2000元；退回保证金2000元给李某某。原告于2002年 。三、关于是否存在扣罚上诉人李某某劳动工资1800元的问题。上诉人应当提出证据证明，而事实上上诉人亦不可能提供证据证明，因为被上诉人根本没有 ...
//www.110.com/panli/panli_57183.html-了解详情
和赔偿金（略）.86元、是否存在扣罚上诉人劳动工资2000元及关于欠缴上诉人社会保险费900元的问题，被上诉人请求二审法院驳回上诉人上述诉讼请求。 赖某某请求支付差旅费420元、误工费697.65元、仲裁处理费及一审诉讼费用的问题。上诉人对上述费用没有提供证据证明，请求二审法院驳回该诉讼请求。综上所述 ...
//www.110.com/panli/panli_57179.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务