XX，该公司法律顾问。 原告张XX诉被告陕西X公司（以下简称“陕西X公司”）劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 证人证言、集体合同、会议纪要、工某、考勤表、借据、证明、庭审笔录、质证笔录、谈话笔录等。上述证据，经法庭质证、认证，足以认定。 本院认为，原告张 ...

，湖南邵长律师事务所律师。 本院于2011年11月1日立案受理原告隆某与被告湖南东方建设股份有限公司劳动争议纠纷一案后，依法由审判员陈功适用简易程序进行调解 减半收取案件受理费10元，由原告隆某负担。 双方当事人一致同意本调解协议的内容，自双方在调解笔录上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反 ...

。 原告张某与被告中国联合网络通信有限公司内乡分公司（以下简称网通内乡分公司）为劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告张某及其 %的赔偿金）。 上述事实，有原、被告陈述，原告提供的有效证据及本院调解笔录，庭审笔录在卷作证，经当庭展示质证，足以认定。 本院认为：原告张某于 ...

，1977年9月份出工伤，1998年鉴定为六级伤残，在1996年7月就发生劳动纠纷，工伤待遇应从1996年7月开始计算，一直到今天，被告长期克扣方某 及申请仲裁的经过，与本案具有关联性，故本院予以采纳。 本院依据认定的证据及开庭笔录，确认以下事实： 1977年5月，方某到郑州某某洗涤剂厂工作，同年9月 ...

派遣有限公司承担，而不是原告承担。因此，原告为维护自身合法权益，特依据《劳动争议调解仲裁法》第50条规定，向人民法院提起诉讼，请求人民法院：1、判决认定原、 劳务派遣公司合同，拟证明原告规避劳动法的事实； 10、铁通公司业务员宁云波调查笔录原件，拟证明被告系原告的员工，并一起在原告处工作； 11、劳动 ...

无法结算和支付，被告并不存在拖欠工资的行为。2010年9月25日，被告为减少纠纷，按照尽可能多的原则通过银行向原告支付了2739元的税后工资。因被告并不存在拖欠 的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告曹某的 ...

到通道侗族自治县民族中医院、怀化市第三人民医院治疗及该厂未办理营业执照的事实； 11、通道侗族自治县劳动和社会保障局对吴某书做出的《怀化市工伤认定调查笔录 自治县X镇卫生院医生送往通道侗族自治县民族中医院治疗的事实； 15、本案庭审笔录及调解笔录各1份，证明本案的其它相关事实。 本案在审理过程中，经 ...

代表人吴某乙，校长。 委托代理人李某某。 原告吴某甲诉被告屏南县XX中学劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告吴某甲及其 工资差额部份的工资。上述《仲裁裁决书》送达原、被告后，被告根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，向宁德市中级人民法院申请撤销上述裁决 ...

存在劳动关系，要看其与单位的其他员工是否承担同样的义务来评判。就仲裁庭审笔录中证人成某某的证言已经证实王某是2007年11月到殡仪馆上班的，上班的 是已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者，因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，则不属于劳动争议案件，而应通过行政途径予以解决。本案中用人单位殡仪馆至今未为王 ...

吴XX，上海XXX律师事务所律师。 原告章XX诉被告上海XX有限公司、海口XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法先由代理审判员孙少君独任审判，后 2009年8月15日申请人为章志强、被申请人为被告上青公司的仲裁庭审笔录，证明被告认可原告提供证据真实性。 被告上青公司辩称，同意按照原告的实际收入 ...