何某某不服，向广东省劳动和社会保障厅申请行政复议，劳动和社会保障厅维持工伤认定。何某某又向佛山市禅城区人民法院、佛山市中级人民法院提起行政诉讼，2006年4 三十五条第一款的规定：“用人单位实行承担经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任”，由于何某某将 ...
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请求。广西X投资有限公司对该仲裁裁决不服，诉至一审法院。 一审法院认为：国家保障劳动者、用人单位的合法权益。试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的 保险缴费情况等有关材料。”可资参照；故由广西X投资有限公司（用人单位）承担举证责任困难的危险，实属合理。综上，广西X投资有限公司不能举证证明其 ...
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劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”综上，请求二审法院改判被上诉人向上诉人支付工伤的医疗费、伤残等x.60元。 被上诉人湘乡一建公司答辩称： 问题是上诉人陈某与被上诉人湘乡一建公司是否构成劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者或其成员，劳动者在用人单位的管理下，运用劳动能力，提供由 ...
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保护弱者不能超越现有法律的规定。法律在保护劳动者合法权益的同时，也应平等保护用人单位的合法权益，不能因保护弱者而加重用人单位过分的责任和义务，因为法律维护 新沂市劳动和社会保障局在受理了有关陈某甲的工伤认定申请后，虽向作为用人单位的徐州卫岗乳品有限公司发出了限期举证的通知，但其在徐州卫岗乳品有限公司仅 ...
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保护弱者不能超越现有法律的规定。法律在保护劳动者合法权益的同时，也应平等保护用人单位的合法权益，不能因保护弱者而加重用人单位过分的责任和义务，因为法律维护 新沂市劳动和社会保障局在受理了有关陈某甲的工伤认定申请后，虽向作为用人单位的徐州卫岗乳品有限公司发出了限期举证的通知，但其在徐州卫岗乳品有限公司仅 ...
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，也符合现行《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业 保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”规定，原告邵新煤化公司某出了第三人 ...
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款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《 章业尧 代理审判员贺振中 二O一二某五月十日 书记员丁依 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二某人民法院对上诉案件， ...
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，上述各项共计x.08元。扣除被申请人（郑州金龙汽车座椅制品有限公司）前期支付的5000元和交通事故赔偿x.00元，被申请人（郑州金龙汽车座椅制品有限公司） 工伤，应当承担相应的赔偿责任。工伤保险待遇与侵权赔偿分属不同法律规范调整，工伤认定及工伤保险待遇的享受是劳动者与用人单位之间的关系，侵权赔偿不应 ...
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了劳动关系，《劳动法》第十六条明确规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。由于上诉人对被上诉人 丁某作为个人承包经营者对此应负连带责任。最后，关于工伤认定书的法律效力问题，根据本院查明的事实，上诉人作为用人单位未进行工伤认定申请，怓某有权在 ...
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