提供劳务的共同劳动者，该二某为劳动合某关系，并非熊某所说的合某关系，如认为杜中立对原告受伤存有故意或重大过失，熊某承担责任后，可以另行 权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费 ...

公司承担工伤保险待遇。 被告某某公司辩称，原告不是工伤，不应由公司承担责任。 被告未某。 本院依法组织被告对原告提供的证据进行了质证，被告某某公司有如下 之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的 ...

钢棚工程的发包方，将工程发包给无资质的自然人承建，增加了劳动者的安全风险，具有过错，应与承包人承担连带赔偿责任。XX在工作中未对使用的工具的安全性进行谨慎检查，自身具有过错，也应承担一定责任。各方应根据各自的过错大小承担责任。故XX请求XX、XX赔偿伤后经济损失，理由正当，一审法院对其 ...

30%。鉴于没有超过保险赔偿限额，答辩人在本案中不承担责任。四、原告在起诉书将郭xx应负事故责任错误打印为主要责任，在此提出异议，要求澄清。根据汉中市公安局交警 、伤残赔偿金的标准应当按照农村居民的标准计算赔付。经审查，原告马某虽系农业劳动者，但其所有的宁x/宁x车自2007年3月19日注册登记后，于 ...

某丙的工资证明。 6、原告的受损车辆价格鉴定结论书。 被告谭xx辩称，被告愿意依法承担责任。 在本院指定的举证期限内，被告谭xx提交如下了证据：。 1、被告谭 为了证明在原告受伤前原告收入状况，凭原告的现有证据不能证明原告是有固定收入的劳动者，也不是其近三年的收入证明，故此，原告王xx、王某丙的收入 ...

之间的关系定位于承包经营关系，否定了自某用人单位的性质，继而也否定了出租车司机劳动者的地位。桃源兴源公司作为用工单位主体，其与王某戊之间构成劳动法调整的主体 三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾 ...

的职责，出具的证明具有证据效力；证据9按劳动合同法规定，虽然明确用人单位与劳动者应签订劳动合同，但实际就业市场某，未签订劳动合同的用工形式是存在的 责任。 （二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车 ...

原告受伤系因在拆屋中做工的其他人不按规程某工而导致，故不能由被告单独承担责任。 经审理查明，双方当事人对以下事实无异议，本院予以确认： 两被告系父子关系， 系同一家庭的成员，系共同建房，故对原告的损失应共同承担赔偿责任；被告在庭审中辩称原告受伤系因其他劳动者在拆屋中的过错所致，但被告未提供任何证据，故 ...

，故原告要求确认被告同位素研究所与其存在事实劳动关系的诉讼请求和要求被告同位素研究所承担责任的其他诉讼请求，该院不予支持。因原告与被告同创物业之间存在劳动关系 该院认为不应受仲裁前置制约，应依法处理。依照相关法律规定，用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外 ...

关系与事实不符，故诉至法院要求认定原告与被告之间不存在劳动关系，并由被告承担本案诉讼费用。 被告陈某辩称，其与原告公司双方符合劳动关系主体资格，其贴 ，原告公司将其建筑工程发包给不具备用工主体资格的自然人，就应当对劳动者承担相应的用工主体责任，被告在原告公司建筑工程中干活，按工程规划要求提供劳动，并按 ...