复函3份及当事人原审当庭陈述在案佐证。 原审法院认为：国务院物业管理条例规定，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业 依据。我公司员工的工资形式为基本工资加津贴，津贴部分写入了每位员工的劳动合同中，每月按期向员工支付，并且津贴与基本工资合计计入员工社会保险及缴纳个人 ...

资讯报》等报纸，原告与被告金某签订的《劳动合同》、《保密保证书》、《竞业禁止保证书》，北京市公证处（2004）京证经字第x号公证书， 终止，应当按照国家有关规定办理审核、批准或者备案手续。国务院颁布的《社会力量办学条例》规定，举办实施文化补习、学前教育的教育机构，由县级以上人民政府教育行政部门按照国家 ...

商标在法律上缺少依据，依照有关法律规定，认定驰名商标应由国务院工商行政管理部门商标局主管，对符合认定条件的注册商标方才予以认定，答辩人认为原告应当 年8月16日至2006年8月15日)，在指定的授课地点(北京市天安门城楼东侧北京市劳动人民文化宫内)非独家使用“北大青鸟x授权培训中心”作为其业务标识， ...

第一中级人民法院 民事判决书 (1996)一中知初字第X号 原告北京阳光数据公司，住所地北京市西城区三里河五十八号。 法定代表人胡某某，该公司总经理。 委托代理人武堪 某，本院依据《中华人民共和国技术合同法实施条例》第二十二条第二款的规定，确定本案的赔偿数额，即根据违反合同的一方某另一方某成的实际损失 ...

一九五四年十月十日出生，汉族，原烟台铁姆肯有限责任某司职工，住（略）。 委托代理人：孙某，北京市敖翔律师事务所律师。 委托代理人：刘某红，北京市翱翔律师 《中华人民共和国劳动法》第二十八条和《山东省外商投资企业劳动管理条例》第三十八条的规定，公司向被解除劳动合同的人员给予一次性经济丰1、偿金；二、减员 ...

未提交证据予以证明。邦定美容公司主张贾某作为其公司的副总经理，制定及实施人事管理制度的权利由其掌控，是否享受休年休假的权利也由其自行决定，亦未提交 以要求邦定美容公司支付未签订书面劳动合同的二倍工某差额、违法解除劳动关系经济补偿金、工某、未休年假工某为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委裁决 ...

年12月，湖南某某团与胡某乙虽然没有签订书面劳动合同，但胡某乙实际为湖南某某团提供了劳动，接受湖南某某团管理，遵守湖南某某团各项规章制度的约束，湖南某某团并向 工某的，支付不低于工某的百分之三百的工某报酬。 《劳动合同实施条例》第某十七条劳动合同法第某十七条规定的经济补偿的月工某按照劳动者应得工某计算 ...

而签订该份员工协议时原告并非用人单位，也并非用工单位。根据《上海市劳动合同条例》及《劳动合同法》，只有用人单位才能与员工签订竞业限制协议。2、原告派遣 业限制的主体资格是该公司，而非原告； 2、公证书、北京市朝阳区社保中心审核确认的证明信，证明劳动合同履行地在北京； 3、被告的工资存折，证明被告离职前 ...

北京市某某律师事务所律师。 委托代理人庞某某，北京市某某律师事务所律师。 原告潘某诉被告某某航空有限公司劳动合同纠纷一案，于2008年9月19日向本院起诉。本院 、第七十八条以及《上海市劳动合同条例》第十四条、最高人民法院《关于转发中国民用航空总局等关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见的 ...

我国劳动法还规定，用人单位与劳动者未订立劳动合同的，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《企业劳动争议处理条例》的受案范围，亦应作为劳动 按对方当事人的人数提出副本，交纳案件上诉费用（与一审同额），上诉于北京市第一中级人民法院。 审判长宋鱼水 代理审判员宋莹 人民陪审员张宇 二OO三年十二月 ...