即临时工被吸收为合同制职工时，其最后一次在本单位当临时工的时间应合并计算为连续工龄。被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局未将1990年11月至1991 计算，共计30年6个月；3.判令被上诉人为上诉人办理退休统筹与社会养老保险合并手续，享受逐月发给退休养老金的待遇；4。判令被上诉人补发从1999年10 ...

》中“临时工被吸收为合同制职工时，其最后一次在本单位当临时工的时间，应合并计算为连续工龄”的规定，原告的连续工龄只能从1990年10月重新参加工作时起 年7月共计28年5个月；4.判令被上诉人为上诉人办理退休统筹与社会养老保险合并手续，享受逐月发放退休养老金待遇；5。判令被上诉人补发从1998年7月至 ...

3500元。被告是国家中央预算单位，地方财政不拨款，正式干部职工某老保险统筹属人民银行系统自筹，地方社会保障部门对被告临时工某不单独为其建立个人 日。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇 ...

法院在查清事实的基础上，依法撤销该裁决。 贾某某辩称：1、用人单位不缴纳养老保险的，属于劳动争议的范畴；2、（2009）X号仲裁裁决适用劳动和 部办公厅的复函定案有法律依据，本案也适用该复函，保安公司应当为贾某某补缴临时工期间的养老保险金。 保安公司诉讼期间向本院提交招收合同制工人登记表一份，以证明贾 ...

：450元×17=7650元。三、电大应发给我失业救济金9600元。按照我国失业保险政策的规定，劳动者在失业的时候应得到社会失业救济的，领取失业保险金。 职工关系，也不存在合同制工人关系，而是一个农民临时工关系，根据1996年4月1日起施行的洛阳市机关事业单位社会保险制度改革实施意见第二条（2）项实施 ...

业务电脑操作工作。1996年10月，被告人王某某经公司领导同意，到公司当临时工，1996年10月至2003年5月16日、2003年7月7日至2004 人的身份及任电脑操作员、出纳员的时间。 3、营业执照、企业变更登记情况、中国保险监督管理委员会的批复及人寿保险公司重庆市分某司、涪陵分某司的文件载明中国 ...

刘某某私自招用的临时工，那么责任也应由砖机承包人刘某某承担。 ①仲裁决定书中对娄某某工伤的认定违反程序，该认定无效。《企业职工工伤保险试行办法》、( 主体，一般是与受害人发生工伤事故时所从事的作业具有直接隶属关系和监督管理关系单位，当受害人为承包方的成员时，承包人和发包人对受害者承担连带责任”的规定， ...

月1日正式挂牌营业。1994年2月，被告人李某经公司领导同意，到公司任临时工，1996年4月6日至2003年5月16日从事公司直销业务电脑操作，负责 人的身份及任电脑操作员、出纳员的时间。 3、营业执照、企业变更登记情况、中国保险监督管理委员会的批复及人寿保险公司重庆市分某司、涪陵分某司的文件载明中国 ...

月1日正式挂牌营业。1994年2月，被告人李某经公司领导同意，到公司任临时工，1996年4月6日至2003年5月16日从事公司直销业务电脑操作，负责 人的身份及任电脑操作员、出纳员的时间。 3、营业执照、企业变更登记情况、中国保险监督管理委员会的批复及人寿保险公司重庆市分某司、涪陵分某司的文件载明中国 ...

合同制工人档案；确定其为温县煤机总厂的合同制工人；为其办理社会保险手续，补缴社会保险费，保证其享受失业保险待遇；由被告承担仲裁费和误工费。温县劳动争议仲裁委员会审理后认为，原告属原温县煤机总厂计划内临时工，原告在单位工作期间因没有办理全民所有制工人的招收录用手续 ...