决定书不予受理。原告自1974年被原临颍农牧局招为亦工亦农职工，建有档案，人事劳动用工合同关系明确，按月计发工资9年，后改为承包，但用工性质不 ，于1991年6月29日下发临政（1991）X号文件，对“八六年底以前进入本单位，在常年性、固定性岗位工作，不超过编制定员人数的计划外用工”选改为合同制工人， ...

海口市中级人民法院查明：１９９５年８月２５日，原告由福建航空公司应聘入被告单位飞行部门从事飞行工作。１９９７年３月１８日，被告作为甲方与原告作为乙方 ３００％为原告缴纳各项社会保险费用和为原告出具解除劳动合同证明书、并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理；驳回原告的其他仲裁请求。原告不服上述裁决， ...

贸易区支行工作。1998年初因其他原因行里让原告回家休息，等待进一步工作安排，经了解从档案材料看，原告工资发放到1998年12月，但原告只领到1998年3月以前的工资 放到1998年3月，且2009年3月5日赵某某的妹妹又将赵某某的人事档案从单位取走，说明赵某某最迟在2009年3月5日已知被单位除名。 ...

人事商调函，同意将王某某调入中国人寿保险股份有限公司周某分公司单位工作，当日王某某原工作单位将其个人人事档案交于王某某丈夫韩某某，由其将档案 从星宝公司珠宝店解除雇佣关系后，王某某要求回中国人寿保险股份有限公司周某分公司单位工作，中国人寿保险股份有限公司周某分公司一直未答复。其于2004年11月25日 ...

没有签订劳动合同。之间原告一直在被告处工作，2002年2月6日原告在被告单位的清欠办完成清欠任务，按照被告清欠提成办法被告应该支付提成款4587.32元， 认定事实完全错误。1、申请人与被申请人之间存在劳动关系。养老保险和人事档案是否转入用人单位，不是判断劳动关系是否存在的依据。2、将申请人与被申请人 ...

对此不认可称原告的《劳动合同制工人转移审批表》上没有本单位盖章说明原告尚未进入正常审批手续，原告将人事档案交给当时管委会工作人员任英利不属于正常 发放。该居委会系居民自我管理、自我服务的基层群众性自治组织，并非开发区管委会下属单位，故原告主张与开发区管委会已建立事实上的劳动关系，证据不充分，本院不予采 ...

某某负担。 张某某申请再审称：1、我原是安阳县交通局职工，1996年企业改制时人事关系交给安阳市X路管理局，因工作问题，安阳市X路管理局未解决工资、养老保险、 撤销原判。被申请人安阳市X路管理局辩称：1、张某某的人事档案始终在安阳县交通局，其待遇问题由原单位造表，我局转款由县交通局发放，张某某与原单位 ...

因行政区划，安阳市X乡人民政府变更为安阳市北关区X街道办事处。被告称其单位没有原告的劳动人事档案，原、被告之间不存在劳动关系的抗辩理由，本院不予采信。 了可预见的损失，故原审判决根据安阳市的人均生活水平，酌定一次性赔偿被上诉人遗失档案损失并无不当，本院予以维持。关于陈某某的身份及双方是否形成劳动关系的 ...

你司所属重庆饭店工人蔡某乙，自80年9月开始连续旷工达1年零5个月，擅离工作单位，在外搞个体经营。经组织多次做工作仍不回单位。根据市府重 蔡某乙被除名相关资料。 原审判决认为：蔡某乙要求被告重庆饭店赔偿由于丢失保存的人事档案给其造成经济损失的诉讼请求不属于应当由人民法院作为劳动争议案件的受案范围。虽然 ...

12月19日，申诉人张某某将被诉人河南电大诉至省劳动仲裁委，请求依法裁决被诉人单位为申诉人安排工作，确立劳动关系；补缴医疗、失业、住房社会保险金；按照国法[2005 向被告开具的安置工作介绍信，原告的人事档案才会到被告单位。值得注意的是，原告的人事关系在1997年到被告单位后，被告既不给原告安排工作， ...