作为在业主、业主大会选聘物业服务企业之前，由建设单位恒兆公司选聘的物业服务企业，按照其与恒兆公司签订的物业管理合同向业主提供物业服务。澳西奴公司作为X号 在维护物业管理区域内的公共秩序时，不得侵害公民的合法权益。现澳西奴公司内部员工与他人发生纠纷，造成相关人员在澳西奴公司办公场所内停留，该情形不属于 ...

，依法维持原判。 为支持其上诉请求，蔡某某向本院提交了南县X路政员工作牌一份，证明上诉人是被上诉人的内部职工，双方存在隶属关系。公路站质证认为，该 本院认为，根据劳动法的规定劳动关系是劳动力提供者（即劳动者）与劳动力使用者（即用人单位）之间在实现社会劳动过程中产生的关系，具有隶属性；劳务关系是劳动者与 ...

某某回黑龙江省迎春林业局工作。1991年11月15日，中林(广州)林产品联营公司向广州市荔湾区人民检察院控告柯某某因玩忽职守造成该公司巨额货款被骗，广州市 存在劳动关系，首先其应是被上诉人单位的员工。被上诉人的前身是中林(广州)林产品联营公司，该公司于1992年解体，股权内部转让，由广东中林林产品公司 ...

私自侵吞，实际上就是侵占了土地。合同约定的第9条是被告单位对全体员工的普遍性约束，是被告单位的规章制度，并非针对原告个人，签订时原告没有提出任何异议。原告 应在劳动合同中规定的劳动权利义务方面某内容，但该合同实质上是被告单位的内部承包责任制，不属于劳动合同。原告未经被告同意将其承包的土地转租他人，改变 ...

考核将工资核算到车间，车间再根据各班组当月生产出纸的数量，由车间内部的财务人员按每个员工的出勤日数量、职务、值班日数量、中班和早班日数量考核到员工个人， 终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间 ...

培训费。所以，被上诉人因中途离厂而按约定承担的1000元培训费，则是被上诉人向培训师傅承担的费用。因此，原判认定被上诉人承担的1000元培训费属于上诉人以 名义向劳动者收取财物，其目的是为了防止用人单位利用其强势地位侵害劳动者的合法权益。本案中，上诉人对被上诉人进行的培训只是在工作当中安排内部员工对其 ...

贷款方式支付。2009年2月12日被告向中国银行股份有限公司洛阳分行团购办（以下简称：中行团购办）发出告知函，称因施工单位施工、四川汶川大地震导致四川民工 办予以内部通知，故对于被告可减轻其违约责任的承担，且在中行团购办对其内部员工予以通知后，原告并未在被告告知函载明的异议期内提出异议，故本院判定被告 ...

贷款方式支付。2009年2月12日被告向中国银行股份有限公司洛阳分行团购办（以下简称：中行团购办）发出告知函，称因施工单位施工、四川汶川大地震导致四川民工 办予以内部通知，故对于被告可减轻其违约责任的承担，且在中行团购办对其内部员工予以通知后，原告并未在被告告知函载明的异议期内提出异议，故本院判定被告 ...

没有间断，期间共签订多份劳动合同，双方均应按合同约定全面履行各自的义务。原告作为用人单位对违纪员工有权行使处分权。被告作为劳动者应当遵守用人单位 日在工作时间内擅自离开本职工作岗位，造成二台电动车被盗的严重后果，原告根据其内部的规章制度作出对被告解除劳动合同的处理决定，事实依据充分，程序合法。原告主张 ...

。 法定代表人朱某某，男，系该公司副董事长。 委托代理人牛某某，男，系该单位职工。 委托代理人周某某，男，系河南银辉律师事务所律师。 原告黄某乙诉 一切由承包人负责，与公司无关。5、承包经营，优先面向公司内部员工，公司内部承包人员必须在此通知下发三日内，向公司办公室提交书面承包经营申请，若公司内部无人 ...