不合法，档案不应由其个人保存；原告在1985年已被开封市机制砖瓦厂除名，1996年，开封市机制砖瓦厂被郑州煤炭工业（集团）有限责任公司兼并时，已经没有原告的 其在8年后主张权利，显然已超过法定的仲裁申请时效，综上，应依法驳回原告的诉讼请求。 为支持其诉讼请求，原告向本院提交的证据有：1开封市机制砖瓦厂 ...

协商。原告认为，被告违背法律规定的程序，逃避法律义务，排除原告作为劳动者的法定权利，解除与原告的劳动关系，这个协议应当是无效的。协议签订后，原告仍在 日为原告缴纳了工伤保险金、失业保险金和医疗保险金。原告朱某某的个人人事档案至今仍保存在被告单位。 2007年12月15日，被告拿出事先未同原告协商而单方 ...

月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算（30年封顶）。即x×3÷30×职工个人的实际工龄（30年封顶）。三、工龄计算：1、2000年12月31日 年12月31日前本人因各种原因脱离岗位，从此与厂失去联系，只在本厂保存有档案，没有参加各种社会保险的人员，参照劳动部发（1994）X号文件给以经济补偿。四、 ...

月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算（30年封顶）。即x×3÷30×职工个人的实际工龄（30年封顶）。三、工龄计算：1、2000年12月31日委托 年12月31日前本人因各种原因脱离岗位，从此与厂失去联系，只在本厂保存有档案，没有参加各种社会保险的人员，参照劳部发（1994）X号文件给以经济补偿。四 ...

并无不当。设备厂如否认该发票上的签名并非黄某声本人所签，其完全有权利也有义务向原审法院和鉴定机构提供其它代签人员的名字以及足以推翻该事实的 涤纶生产线图纸。诉讼期间，在设备厂没有证据证实其已经向华力公司提供图纸的情况下，因设备厂是涤纶生产线的设计和制造商，应当持有和保存涤纶生产线的图纸，对此设备厂负有 ...

）等没有依据。讼争双方签订的是无效合同，且冶金公司和桂林分公司也没有履行合同约定义务，却要求享受权利，于法无据。（一）关于8%技术咨询服务费问题。冶金公司和桂林 表一式三份，交底人存一份，接受交底人存一份，公司档案一份交档案资料收集人保存。 综合各方当事人的诉辩意见，本院归纳本案二审的争议焦点为：一、 ...

银行单据我都保存着。我介绍的这61个人，是在2007年9月份至2008年1月份给我的钱，大多是通过银行转到我的银行账户上，有两三个人 证明：证实自92年后，从未委托过任何地方单位和个人代为招收职工。 x%西安铁路局劳动力调剂中心出具证明：证实自92年以来没有面向社会招生过全民劳动合同制工人。 x%鲁山 ...