低于文件中工资最低保障工资，工资符合法律规定，被告于2007年10月份被市政府宣布关闭，到12月份还发放着工资， 国家不让被告经营生产，怎么签订无 工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用工单位的工作年限。”本案中原告1971年元月份就在登封市水泥厂上班，2003年登封水泥厂破产改制，又被 ...

年6月13日，佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁的 经济补偿金是无法律根据的。三、被上诉人不存在违约问题。由于企业经营困难，面临破产。石湾区政府经区委、区政府联席会议讨论通过，并经石经贸(2002)X号文批准， ...

月13日，佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50 补偿金是无法律根据的。三、被上诉人不存在违约问题。由于企业经营困难，面临破产。石湾区政府经区委、区政府联席会议讨论通过，并经石经贸(2002)X号文批准 ...

月13日，佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁 月的月平均工资的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资标准的举证责任归于用人单位，由于诉讼中被告未能举证证明原告关于工资标准的陈述不属实，应承担举证不能 ...

月13日，佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁 月的月平均工资的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资标准的举证责任归于用人单位，由于诉讼中被告未能举证证明原告关于工资标准的陈述不属实，应承担举证不能 ...

2002年6月13日，佛山市石湾区某裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁的 劳动合同无法履行”的情形，在双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议时，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十天通知劳动者本人，故被告解除劳动合同的 ...

月13日，佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁 月的月平均工资的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资标准的举证责任归于用人单位，由于诉讼中被告未能举证证明原告关于工资标准的陈述不属实，应承担举证不能 ...

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月13日，佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50 补偿金是无法律根据的。三、被上诉人不存在违约问题。由于企业经营困难，面临破产。石湾区政府经区委、区政府联席会议讨论通过，并经石经贸(2002)X号文批准 ...