审理了本案,原告XX通信有限公司委托代理人秦XX、被告梅XX委托代理人杨XX均到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。 原告XX通信有限公司诉称，被告原系其员工， 时间，如果按被告等人的要求执行，势必缩短工作时间，估计每天会缩短2个小时的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为 ...

实际工作日686日（注：364-4×2+336-3×2＝686）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应工作 。 二审中，双方当事人均没有提交新的证据。 一、关于王某的工作年限应该如何认定的问题。 本院认为，根据庭审调查，姚庄热电公司系2002年9月 ...

工作日662日（注：354-4×2+322-3×2＝662）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应工作 为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者，因用人 ...

某工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人赵某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费，那么 过程中，双方当事人均没有向法庭提交新的证据。 一、关于赵某的工作年限应该如何认定的问题。根据庭审调查，姚庄热电公司系2002年9月成立的有限 ...

某某工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人邢某某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费， 中，双方当事人均没有向法庭提交新的证据。 一、关于邢某某的工作年限应该如何认定的问题。根据庭审调查，姚庄热电公司系2002年9月成立的有限 ...

某某工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人狄某某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费， 中，双方当事人均没有向法庭提交新的证据。 一、关于狄某某的工作年限应该如何认定的问题。根据庭审调查，姚庄热电公司系2002年9月成立的有限 ...

申请人党某某及委托代理人丁某，被申请人南阳市宛城区医药公司的委托代理人孙某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本案前由宛城区人民法院于1998年11月18日作出（ 。（2）党某某1997年4月12日交给李梅药品价值x.59元应如何认定。2002年10月21日南阳市宛城区医药局局长宋道良、副局长刘伟对 ...

返利x元，尚欠本金x元。并证实在该出租房内另有一名工作人员叫徐莉，她曾经参加过徐莉组织到东营海诺公司考察活动。 (140)被害人周玉静证实，2007 庚、高某辛亦证实杨某乙参与了市场部的启动。因此被告单位的犯罪时间应认定为2006年6月，认定的涉案数额也应自2006年6月起计算。被告单位的辩护人提出“ ...

的漏水问题及其对本案合同履行所应产生的影响；2、被告已付55万元应当如何认定具体支付款项项目；3、本案合同纠纷的处理。对此一审法院结合双方的诉辩 显示，出租房屋在2010年6月已经出现漏水问题，一审法院据此确认房屋漏水的大致时间。但原告同时指出，首先，房屋漏水并不是因为房屋主体结构存在质量问题所致， ...

5日鼎盛项目部工作安排》中，都有安排梁某的某作内容及工作时间，而以后的某作时间（即到2006年12月26日止）有三位证人做证，这样就形成了 梁某承担违约责任，清偿尚欠劳务费及该款项被占用期间的某息。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...