发给原告的邮件，证明公司告知其劳动合同将终止，如果续签要求其回复。 6、原告回复公司的邮件，证明原告主动表示不再续签合同，所以不应该支付经济补偿金。 7月16日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付被克扣的2008年12月绩效工资2054元及25％补偿金513.50 ...

发给原告的邮件，证明公司告知其劳动合同将终止，如果续签要求其回复。 6、原告回复公司的邮件，证明原告主动表示不再续签合同，所以不应该支付经济补偿金。 7月16日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付被克扣的2008年12月绩效工资2054元及25％补偿金513.50 ...

日开出退工证明，通过快递邮寄给原告，亦被退回。被告不同意与原告续签劳动合同，且原告应当知道劳动合同的期限，直至2009年7月才提出仲裁申请，已超过申请 自2005年1月27日进我单位工作，现于2008年1月24日合同终止。”被告按原告在劳动合同上填写的住址向原告送达的退工证明被退回。 另查明，原告于 ...

年1月31日到期，某公司也告知过曹某某劳动合同到期后不再续签，现某公司在2008年5月8日曹某某医疗期满后终止双方的劳动合同并无不当，且已经支付终止 仲裁委员会裁决未予支持的其余申诉请求，因未起诉，视为服从，因无执行内容，本院不在判决主文中予以表述。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十八 ...

的优先续租权。请求驳回上诉，驳回新宁电信公司的诉讼请求。 被上诉人新宁电信公司答辩称，上诉人没有依照合同申请续签合同，也没有参与招标主张优先承租，原租赁合同 租赁合同自2008年12月31日即行终止。合同终止后，刘某某继续占有租赁房屋没有依据，系非法占有，刘某某拒不返还，依法应当承担相应的民事责任，刘 ...

用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”又根据《劳动和社会保障部办公厅关于对事实 期满后，是密某某主动提出辞职，并非金浪公司不愿与其续签劳动合同，况且密某某在金浪公司工作期间，金浪公司已依法为其缴纳社会保险金，密某某辞职后 ...

标准，故该两个月的工资按820元计）。退一万步来说，即使原告提出了不续签劳动合同，但因被告不足额支付劳动报酬，原告仍可以解除劳动合同，并 日期满。2009年9月17日，原告在被告发出的《终止、续订劳动合同回执通知书中》自愿选择“愿意与公司续订劳动合同”。于2009年9月24日双方签订自2009年10月 ...

，被告朱某、第三人某服饰经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某公司诉称：原告将上海市X路X号-X号房屋（共计建筑面积 合同》到期后将不再续签下一期的租赁合同。朱某认为原告推翻承诺，于2008年7月起拒付租金，原告曾因此向本院提起诉讼，要求确认双方的租赁合同终止，并判令朱 ...

电器销售有限公司辩称，2008年3月31日双方签订的劳动合同期满终止由于原告个人原因一直没有同公司续签劳动合同。2009年1月起被告多次要求与原告签订 现要求被告支付2009年11月扣款850.86元的诉讼请求本院予以支持，被告不同意支付的观点本院不予采纳。审理中，原告撤回要求被告补缴1999年2月1 ...

办理以下手续：1、张某某退还未售出的联通公司卡品及号码；2、张某某应拆除所有使用的联通公司的服务标识；合同终止后一个月，如张某某无违约行为，联通公司 落实重组期间总部针对社会渠道工作要求的通知中，也强调联通与电信重组后，续签合同的社会渠道3年不排它的精神。张某某2000年签订租期3年的房屋租赁合同，其 ...