年4月14日、1995年4月18日、1997年3月15日)；2、公司设立登记申请表和企业名称预先核准通过书；3、私营企业申请变更登记注册书；4、昆仑公司首次股东 220万元的合同(期限为一年，期间高某民与张某甲还续签了2份合同，被高某民撕毁)，将其从南京油运公司挪用的220万元人民币汇入张某甲所某昆仑 ...

工资人民币（以下币种均为人民币）5,500元，双方签订了为期一年的劳动合同，期满后又续签了期限为2008年6月1日至2011年5月31日的劳动合同。 月支付给被告的9,000元工资中是否包含加班工资一节，根据被告提供的调薪申请表和2008年8月的工资单，可见原告法定代表人张某某签名同意自2008年7月 ...

坤商贸中心(以下简称商贸中心)、原告上海海坤运输服务部(以下简称服务部)与被告刘某某经营合同损害赔偿纠纷一案，本院受理后，因两原告申请，本院依法追加须某某、 商贸中心与被告刘某某签订的《合作经营书》、上海市机动车登记、变更、过户审批申请表等证据为证。 三、基于原、被告双方举证、质证，本院对当事人争议的 ...

本案的劳动争议再次提起诉讼。2、2009年3月31日双方签订的劳动合同到期后，之后双方没有续签，但是不符合法律规定应当支付双倍工资的情形。一审判决用人单位 后梁某以用人单位未发放加班费和缴纳社会保险费为由申请仲裁；3、虽然《辞职申请表》中双方约定最后上班日期为2009年5月31日，但根据考勤表记录梁某 ...

李××的证言，证明2008年3月20日，公司下发了一个文件，是关于员工续签劳动合同的通知，张贴在公司的公告栏内，包括被告在内的好多人都看到了；2 证明2008年3月份之后虽然没有签订劳动合同，但是还存在劳动关系，直至2009年8月份； 2、岗位调整申请表一份、变更工资申请表一份，证明实际发放的工资与该 ...

要求被上诉人埃梯梯公司与上诉人外服公司协助办理《工伤职工旧伤复发就诊申请表》、办理医疗保险继保。辽宁省劳动争议仲裁委员会裁决，被上诉人张某某与被上诉人埃 服公司的委派。当事人之间的这些行为，已经表明了被上诉人埃梯梯公司、被上诉人张某某不续签劳动合同意识表示。如果被上诉人埃梯梯公司与被上诉人张某某的劳动 ...

要求被上诉人埃梯梯公司与上诉人外服公司协助办理《工伤职工旧伤复发就诊申请表》、办理医疗保险继保。辽宁省劳动争议仲裁委员会裁决，被上诉人张某某与被上诉人埃 服公司的委派。当事人之间的这些行为，已经表明了被上诉人埃梯梯公司、被上诉人张某某不续签劳动合同意识表示。如果被上诉人埃梯梯公司与被上诉人张某某的劳动 ...

劳动合同期届满后，在维持原有工资待遇水平及工作条件的基础上，原告单方不愿意续签劳动合同并向被告提交了申请离职书，依劳动合同法第46条规定，被告不应向其 )的仲裁请求。原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。 以上事实，有离职申请表、终止劳动合同证明、梧劳仲案字(2011)第X号仲裁裁决书和原、被告的陈述等 ...

。经审查，岳和公司提交的《遗失声明》只是显示遗失提单，《企业遗失补领登记申请表》所反映的是该公司申请补领营业执照。邹某某提交的证据包括《工资签收登记本》 律师所出具的《证明》，则可证实双方在2006年2月27日晚上仍在就续签劳动合同问题进行协商，并没有反映出是邹某某主动提出解除劳动关系。此外，岳和公司 ...

。经审查，岳和公司提交的《遗失声明》只是显示遗失提单，《企业遗失补领登记申请表》所反映的是该公司申请补领营业执照。贺某某提交的证据包括《工资签收登记本》 律师所出具的《证明》，则可证实双方在2006年2月27日晚上仍在就续签劳动合同问题进行协商，并没有反映出是贺某某主动提出解除劳动关系。此外，岳和公司 ...