2266元。原告不服仲裁，提起本案诉讼。原告住院期间被告已付生活费500元。工伤事故发生后，原告已获保险公司赔偿一次性伤残补助金（略）.6元。 原审判决 的原则计算确定。”根据上述规定，对工资数额或支付发生争议，用人单位应承担举证责任。由于被上诉人李某在2003年9月进入上诉人处工作，于2005年11 ...

，住（略），系佛山市顺德区北滘庆桦家具厂经营者。 上诉人谭某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第 木工工作的事实，按照被上诉人提供的庆桦家具厂2005年3月份至2006年1月份全体员工的工资表，表明庆桦家具厂从事木工机械工作人员的月平均工资为951元， ...

：被告是原告的员工。2001年12月17日20时40分左右，被告在原告的车间内从事操作压铁机工作期间发生工伤事故。工伤事故发生前被告的月工资 。 被上诉人钟某某答辩称：上诉人不顾事实真相，颠倒黑白，目的是推卸责任，不支付被上诉人的工伤赔偿。被上诉人没有蓄意违章，上诉人也没有证据证实被上诉人蓄意违章。 ...

男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人何某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号 。上诉人称被上诉人受伤的直接原因是由于被上诉人严重违反操作规程所致，被上诉人应承担50%的责任。但上诉人未提供证据证实被上诉人有严重违规操作的事实，上诉人的该主张 ...

本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：伍某某是纺织原料厂的员工。2001年2月29日，黄某某为纺织原料厂安装、调试一个全自动压滤排渣 2元，依法无据，不予支持。伍某某诉请第三人黄某某负连带赔偿责任问题，由于本案为工伤事故赔偿纠纷，是工人和企业之间的劳动争议，按照法律规定，用人单位 ...

受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：被告是原告的员工。2003年5月15日上午上班时间，被告在原告的制袋车间操作台湾中封机 原告认为被告蓄意违章、被告的受伤不是工伤，缺乏依据，不予支持。根据我国法律规定，工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，即使原告无过错，也要承担赔偿 ...

杨某，广东万士达律师事务所律师。 上诉人佛山市顺德区先达通用设备有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第 为1130元。 本院认为，被上诉人杨某某是上诉人佛山市顺德区先达通用设备有限公司的员工，在工作过程中受伤，已被佛山市顺德区劳动和社会保障局认定为 ...

裁决。陈某煊作为开荣五金厂的业某，应对程某某的各项补偿承担支付责任。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十九、第五十七 应当按照其实际收入来计算。 上诉人陈某煊向本院提出上诉称：上诉人诉被上诉人工伤事故损害赔偿纠纷一案，已经佛山市南海区人民法院开庭审理，一审法院判决上诉人支付被上诉人 ...

被告于2004年6月4日签订《厂方与工人劳动生产协议》，聘请被告为原告员工。2004年7月9日，被告在原告单位操作冲床时直接用手伸入冲床内 某某答辩认为：原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。工伤事故实行无过错责任，无论过错在于用人单位一方，还是在劳动者一方，只要劳动者在工作时间工作 ...

某。 委托代理人林海，广东顺龙律师事务所律师。 上诉人谢某、赖成光因工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字第 ，原告提供的证据证明效力原审法院不予以确认。按法律规定，用人单位有责任提供员工的工资收入情况，被告一直不提供原告每月工资收入情况，劳动仲裁部门按原告 ...