月X日生，汉族，（略）人，大专文化，阳光保某某中心支公司司员工，住（略）。 原告保某市某物流公司与被告赵某丁、赵某戊、阳光保某某中心支公司机动车某通事故责任 昌、杨雷无与此事故有因果关系的违法行为，不负此事故的责任。被告的违法行为给原告造成损失，故诉至法院请求判令：1、被告支付原告冀x（冀x挂）车某所 ...

X电梯设备有限公司。 法定代表人许某，董事长。 委托代理人崔某，公司员工。 委托代理人徐某某，公司员工。 被告长沙新XXXX大饭店有限公司。 法定代表人于某，董事长 验收合格。原告在签订合同两年多后才履行安装义务。原告的违约行为给被告造成损失，结合本案情况，被告不应向原告支付违约金。原告的诉讼请求超过 ...

委托代理人刘某某，男，X年X月X日生，汉族，住（略）。系该公司员工。 第三人昆山华东设备安装有限公司。住所地：昆山市X镇X路X号。 法定 第一款“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反 ...

）临刑初字第X号判决已经作出，朱某某涉嫌聚众扰乱社会秩序，给漯汇公司造成损失，东美公司要求的经济损失无事实依据，不应支持。五、东美公司在本案中 有权监督乙方对设备的保养。9、在租赁经营期间，乙方有自主经营管理权，甲方原有干部员工由乙方优先组合录用。10、甲方应向乙方提供良好的投资环境及宽松的经营政策， ...

每月25日支付加班工资。2009年2月26日，原告以被告不服从工作安排、给公司造成损失为由开除被告。原告为被告缴纳了2008年2月至2009年2月的上海市 用人单位应保存工资发放清单两年以上备查，原告在正常情况下通过银行代发员工工资，故员工不需在工资清单上签字确认。根据原告提供的薪资明细表，实发金额与 ...

制度,根据销售人员的目标完成情况核定工资和奖金。销售人员激励制度由公司董事会制定,已告知单位员工,并在工作中实际施行。激励制度第7条规定:每季度第一个 一、对于上诉人提出的没有拖欠经济补偿金的以及答辩人给公司造成损失没有真凭实据,签订解除劳动关系的协议是公司以拖欠答辩人2008年提成及两个月工资为要挟 ...

弄X号（X楼）XX。 法定代表人王XX，董事长。 委托代理人卜XX，公司员工。 委托代理人姚XX，上海XXX律师事务所律师。 被告上海XXXX经纪有限公司，注册地上海市 ，但原告未能如期完工，且工程质量存在诸多问题，给其造成损失，故其认为原告应承担违约责任并赔偿损失，请求判令被反诉人：（1）向反诉人 ...

2个、上下员工床2台，席梦思床3张，加热器2个，凳子4张、桶子4个、液化气灶1台、沙锅2个。2008年4月15日，金龙公司因门面出售书面 的范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同 ...

期限劳动合同遭公司拒绝，在时间上看我没有违反合同约定或超期，更没有违反规定或给公司造成任何经济损失；（2）我是公司的股东之一，而且为齐云山公司的发展奉献 六年的劳动关系，曾某获“一九九九、二00二、二00四、二00七年度优秀员工”称号，并在2005年8月因工伤致残，鉴定为工伤和十级伤残。每年度的劳动合 ...

效果或后果；3、伊士曼公司无证据表明科达电梯公司使用“x”字样造成其商品销量减少或其他经济损失，伊士曼公司要求科达电梯公司赔偿经济损失50万元无依据；4、 及图注册商标品牌生产销售其电梯产品。自2005年初，科达电梯公司在其电梯产品、公司门牌、员工名片、产品介绍、企业宣传资料上，均以独立标识或与其“科 ...