学校成立，被告和原郑州中原绿业电脑学校部分员工转到新成立的学校工作。2008年9月1日被告通知原告学校要裁员，被告在裁员之列，要求被告填写离职人员 。 二审经审理查明的事实与一审一致。 本院认为，朱某某2002年8月进入郑州中原绿业电脑学校工作，后该学校被终止办学资格，朱某某随部分员工于2007年11 ...

上诉人（原审原告）侯某某。 委托代理人孔治，江苏红杉树律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）徐州铁骑驾驶员培训学校。...

数，计入了工作时间）。2008年8月，新学期开课。原告称，自己已做好工作准备，却无端地被被告辞掉；被告则称，原告一方面在学校教课，一方面 的事实相同。 本院认为：从一审、二审查明事实，上诉人焦××与被上诉人偃师美术学校之间的关系符合劳动合同法规定的非全日制用工形式的特点。上诉人焦××要求被上诉人支付其 ...

月的解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，计x元（1750元/月×8个月）；3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为16个月的解除或者终止劳动 计x元（1750元/月×16个月）；4、经济补偿金按原告李某某在被告应天学校工作年限2年计算为2个月的本人工资，计1200元（600元/月×2个月） ...

人始终没有为被上诉人办理养老保险及医疗保险手续，本案双方劳动争议的事实早在1998年被上诉人进入上诉人单位工作时起已经发生，此事实被上诉人应该是明知的。但是，被上诉人一直到了 ，第二、三项判决无法实施，应予撤销，发回重审。 于于某某本院答辩称：于于某某某经济学校工作了9年，4个月工资不给发，我和学校的 ...

之间系非全日制用工合同关系，驳回被告要求支付双倍工资的请求。郑州市中原区人民法院于2009年5月11日作出（2009）中民一初字第X号民事判决。郑州市国防 被告是非坐班制，双方系非全日制用工关系，但被告则称其每天在原告处工作时间为8小时以上，离开学校无论何时都需要向原告请假。 诉讼中，被告提交了工作证 ...

委托代理人（特别授权）王永欣，男，偃师市148法律服务所法律工作者。 被告偃师美术学校。 法定代表人武某某，男，该校校长。 委托代理人（特别授权）常战峰，男 。本案现已审理终结。 原告焦某某诉称：我在被告学校工作已11年之久，每月工资为1000元。2008年8月被告违法与我解除了劳动关系。而劳动仲裁 ...

代理人阚世宏，河南九都律师事务所律师，特别授权。 申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校（以下简称邙山驾校）申请撤销洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会老劳仲案字（2008 、法规错误，请求予以撤销。一、陈某某自1999年6月至2007年12月29日在申请人处工作，共计8年零7个月，按照劳动部关于《违反和解除 ...

2005级乡村医生班学生，属半脱产培训，于2006年8月完成全部授课计划离校，按规定于2007年7月学校办理毕业手续且由班主任一次性发放。邓某07年9 来校办理毕业手续，只在班主任处领走了档案材料,被告方以保管毕业证书的工作人员不在校为由而未将毕业证书发给原告，原告的毕业证书滞留学校。 本院认为，被告 ...

，双方对解除劳动关系不持异议，后被告张某于2005年3月底才办理完与原告重庆市万州信息产业学校的工作交、接关系。双方因解除劳动关系后的经济补偿， 止的期间形成了事实上的劳动关系。 二、关于生源组织费5325元是否属实的问题被告认为在原告财务部结帐清单中已经明确；原告认为既无事实依据，也不符合法律规定， ...