诉讼代理费发票和委托代理合同书、当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为：我国反不正当竞争法第二条规定，经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守 合同中有关于竞业禁止的条款，但该条款性质属于限定上述人员在一定时期内从事某一职业，如果当李某甲、张某某、刘某某的行为违反该条款约定，并 ...
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因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老【2007】X号）的规定，“在职职工因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均 ，本院确认如下案件事实：2010年4月王俊香到鹤壁市兰迪汽车电气有限公司上班，从事机器操作工作，月工资800元，发放工资时间为每月5日，双方未签订书面劳动合同 ...
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处工作时一直从事清理打磨工作，其工作岗位接触粉尘，原告天瑞集团铸造有限公司必须定期对张某某在职期间及离职时进行健康检查。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者 未按本判决指定的期间履行给付某钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付某延履行期间的债务利息。 案件受理费10元 ...
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证据11、工资评定表、费用报销单据。证据12、韦某某、周某某、芮某某在职期间，依职务与原告客户签订的部分电梯销售合同。证据13、原告向东莞市海 诉请200万元赔偿额为估算的损失额，本院根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条、参照《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六 ...
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2003年4月16日温县劳动仲裁委员会庭审笔录。原告质证称第一次开庭知道，第二次不知道。被告没有异议。 证据分析、认定： 一、原被告对以上各方所举证 本人工资70%的伤残抚恤金。 (五)伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性 ...
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向被告出具《被迫解除劳动合同通知书》，载明：本人夏某在贵公司技术服务部从事设备维修工作，近期发觉贵公司长期对本人存在严重违反公司法、劳动法、劳动合同法 人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬 ...
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六休一。2010年6月6日，被告口头通知原告，要求原告自行另谋职业。原告在职期间，被告未为原告缴纳综合保险，亦未支付原告加班费。现原告诉至法院 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元 ...
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县行政事业单位工资明细表，证明2008年2月原告才隶属被告单位；5、在职教师工资发放明细表，证明中心学校从2008年2月份起原告的工资才由被告 补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地 ...
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辞退，双方并非协商一致解除劳动合同。劳动合同约定试用期为一个月，但事实上第二个月工资仍按试用期工资标准发放，故2010年8月、9月的工资未 改为要求原告支付经济补偿金，原告也表示同意，被告根本没有放弃经济补偿金。被告从事财务工作，虽然公司口头规定工作时间为上午8:00-11:00，下午13:30-17 ...
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年9月的加班工资。 本案争议在于原告解除双方的劳动合同是否合法 原告认为，被告在职期间多次违反规章制度。2009年5月12日，被告替其他员工代打考勤卡 ，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、 ...
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