手续、转移档案不属实。其公司已为原告靳某某转移了档案，原告靳某某未领取失业保险金的责任不属其公司；5、原告靳某某要求其公司支付2006年放假到办理 x元，被告市建公司与原告靳某某之间是期满终止劳动合同，不符合支付经济补偿金的条件，故本院不予支持。 关于原告靳某某请求二被告支付2004年至办理失业手续的 ...

手续、转移档案不属实。其公司已为原告白某某转移了档案，原告白某某未领取失业保险金的责任不属其公司；5、原告白某某要求其公司支付2002年放假到办理 x元，被告市建公司与原告白某某之间是期满终止劳动合同，不符合支付经济补偿金的条件，故本院不予支持。 关于原告白某某请求二被告支付2002年至办理失业手续的 ...

手续、转移档案不属实。其公司已为原告闫某某转移了档案，原告闫某某未领取失业保险金的责任不属其公司；5、原告闫某某要求其公司支付2000年放假到办理 x元，被告市建公司与原告闫某某之间是期满终止劳动合同，不符合支付经济补偿金的条件，故本院不予支持。 关于原告闫某某请求二被告支付2000年至办理失业手续的 ...

后的养老金，其应承担补缴养老保险费和支付失业保险金的责任。2、一审法院适用湖北省劳动和社会保障厅鄂劳社办(2001)X号文件的规定，认为上诉人已不属于某入 ，本院不予支持。双方解除劳动合同时，曾某已一次性领取了各项经济补偿，现要求新星公司支付其失业保险金依据不足。曾某要求新星公司承担违约、侵权责任导致 ...

4日至12月26日存在劳动关系；被申请人应向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资5564.4元（2007年郑州市社会平均工资为1918.75元"月，2008 失业保险费，但是，依照《失业保险条例》关于领取失业保险金的条件，单位和劳动者应当缴纳失业保险费满一年，被告在原告处工作时间不满一年，即使原告及时 ...

失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，所以长沙 向劳动者支付经济补偿。工作地点是劳动合同应当具备的重要条款，也是劳动合同签订的重要条件。长沙××科技有限公司将周××的工作地点从宁乡变更为浏阳，周××拒绝变更工作 ...

缴纳失业保险费，导致刘某甲不能享受失业保险待遇，根据《失业保险条例》的规定黔江区槽田煤矿应按照失业保险金的50%标准向刘某甲支付一次性生活补助费，并 书面劳动合同和为刘某甲缴纳失业保险金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，属于劳动者单方解除劳动合同的条件，根据《中华人民共和国劳动合同法 ...

被告未帮原告缴纳社会保险；5、由于被告没为原告缴纳失业保险，导致原告无法领到失业金，计算方式:领取失业保险金的月份数×防城港最低工资标准×80%，即:15个月×580 ，仍在原用人单位即被告处工作，被告没有表示异议，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。但原告在工作期间擅自离职，其不在被告处工作是原告 ...

到宾馆上班，供职于保安部。劳动合同应于2008年6月30日到期，但被告违反法定条件和程序于2008年5月31日违法解除。被告应依法支付原告双倍经济补偿金7.5 另该保险手册上所述原告参加工作时间为2001年与事实不符。2、原告王某的失业证一份，证明原告领取失业保险金的期限为15个月，少领一个半月的失业 ...

的主张，不予全部支持。关于陈某某主张的失业保险金，依照《河南省失业保险条例》的规定，领取失业保险金的失业人员必须是非因本人意愿中断就业，而本案中 下单方提出解除劳动合同关系，不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的支付经济补偿金的法定条件的上诉理由，证据不足，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动合同法 ...