书面劳动合同。2007年9月14日，双方签订了劳动合同变更书，约定2006年9月14日签订的劳动合同继续有效，本期劳动合同有效期至2008年9月13日，原告 问题,我很坚持,我需要我可以接受的报酬,我也会扮演好自己的角色,所以如果让公司为难了,我不会勉强的,好聚好散”，“谢谢公司的破例，其实是我的破例 ...

印制的，而且报销也需要原告审批，印制的费用约1000元。原、被告之间签订了劳动合同，被告有业绩，原告理应给付被告工资，故不同意返还原告工资。借款 至2008年5月31日的部分工资计人民币x.06元的诉讼请求，不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

赔偿金x.11元。 被告xx（上海）有限公司辩称，原、被告劳动关系存续期间已经签订了劳动合同，双方系劳动合同期满终止，故原告主张的二倍工资差额及违法解除 劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同的签订和履行，应当遵循诚实信用原则，如果用人单位已尽诚信义务，而因不可抗力、意外情况或者劳动者拒 ...

该民事判决书确认新万进公司、徐某于2006年9月建立劳动关系，双方于2008年1月31日签订了劳动合同，期限自2008年1月31日起至2011年1月30日 为徐某办理退工手续是其法定义务，但需要徐某作为劳动者将劳动手册交予新万进公司予以正常协助。如果存在新万进公司未履行该义务，致徐某作为劳动者因该原因 ...

周某某与外服公司于2006年9月28日、12月22日分别签订了劳动合同，除2.1条合同期限不同，其余均一致，故周某某与外服公司的劳动合同 周某某替代金税前人民币6,642.26元。五、周某某的其余诉讼请求，不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三 ...

月1日至2008年9月30日，王某与上海市浦东新区公共人事服务中心签订了劳动合同，并被该中心劳务派遣至奕婷公司工作。2008年9月30日之后 2005年6月至2009年6月平时加班工资18,096元的诉讼请求，不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

，并负责财务、人事、采购工作。其签订劳动合同属于本职工作，并且公司其他员工都签订了劳动合同，所以不签订劳动合同的责任在于被告，原告不应承担支付双倍 延长工作时间加班工资1,098.30元； 五、被告李某的其他请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案被告主张与原告签订了劳动合同，由于合同被原告窃取而无法提供，对此，原告不予认可，被告现虽提供了 公场直通车眼镜有限公司上海黄某路分公司支付原告林×未签订书面劳动合同的二倍工资差额共计16,135元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照 ...

、劳动合同书。旨在证明其分别与被告及XXX公司签订了劳动合同。 2、退工证明单。旨在证明被告为原告办理了退工手续。 3、医疗费收据。旨在证明原告因 内支付原告梅X赔偿金人民币7,000元； 二、驳回原告梅X的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

某休闲娱乐有限公司诉称：被告系其单位厨房员工。2008年1月《劳动合同法》实施后，被告与原告单位签订了劳动合同，后因当时负责原告公司与员工 2007年12月至2008年4月期间双休日及国定节假日加班工资人民币7595.4元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...