3）、订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危之行为，即指被告在应聘原告单位时提交的MBA学历是国家不予认可的；（4）、不能胜任工作，经培训或调整工作岗位 行为无事实根据；第四，原告称被告不能胜任人事经理一职，将其调整为从事安全生产工作，之后被告仍殴打他人，故予以解除。现原告无法证明曾张贴过《通告》并 ...

检验；从业人员无健康证；对现在职职工未进行过食品安全知识培训等。安宁市技术监督局责令亚龙公司：停止生产销售并要求进行整改。亚龙公司的此行为导致杨某 未通过反诉或者抗辩方式依照《中华人民共和国合同法》第一百一十四条请求人民法院对涉案合同违约金x元进行调整，且在原审庭审过程中，原审法官主动问及亚龙公司、李 ...

相应的规定，其中包括要求原告将发生违章违纪的行为控制在一定比例内，教育培训、合同签订率等应达标，奖罚与惩处中规定了“根据各用工单位与总公司签订劳务 1月1日被告于都公司制定了《2008年度工作考评办法》，考评内容包括生产任务、安全生产、队伍管理、日常工作、精神文明、综合治理工作、基层组织建设，并规定了 ...

视甲方违约，乙方有权终止本合同，押金作为违约金赔偿给乙方。仓库由乙方负责管理，为甲方提供商品进出仓服务；甲方应遵守国家有关安全生产和消防、治安规定，库内 上诉人签订《承租户“创安”目标管理工作责任书》，并参加上诉人对租赁户的安全学习培训，在登记表上签字确认自己租赁户并接受了上诉人出具的“仓租”票据。2 ...

经过等书证、物证及鉴定结论等证据证实。 原审法院认为，被告人杨某、高某在安全生产条件不符合国家规定的情况下即组织施工，造成重大伤亡事故，二被告人系直接责任人员 李XX、刘XX、王XX、刘某X、丁XX等的证言予以证实。并有施工合同、协某、资质证书、现场勘查记录及照片、鉴定结论、事故调查报告等证据予以印证 ...

违约金；本案诉讼费由被告承担。 原告提交了如下证据：（1）企业法人营业执照、安全生产许可证、承包工程资质证书，以证明被告公司作为企业法人具备相应的民事主体 任命书提出异议，认为该任命书只能证明忽××系材料管理员，不能证明忽××具有签订合同的权利；对其中某岗位证书提出异议，认为证书有效期不在本纠纷期间， ...

在船上未进行过安全生产教育、船上无安全保护措施、无专职医生、刀具，也无人专门管理亦无异议。 原告对被告提供证据1真实性无异议，但认为该合同部分条款是无效 雇佣期限。一、根据甲方（被告河南国际合作公司）要求，乙方（杨XX）应经过培训，能够适应在外工作，身体健康，经体检合格，无不良纪律，年龄符合雇主要求。 ...

的名单各一份，用以证明工程款是业主缴付后归玛瑙服务中心管理的。 7．江北区安全生产监督管理局（以下简称安监局）出具的《证明》，及《证明》后附 评定标准，并以当地消防监督机关检测评定通过为准；根据投标价、施工图工程量一次性包干，合同价款x元，按实际施工情况适当调整（施工图范围内未施工部分按投标单价下浮后 ...

三人)顾某乙。 上诉人上海现代电梯工程有限公司第三分公司(以下简称现代公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事判决， 甲进行政治思想业务知识及有关规章制度的教育和培训。同时约定，顾某甲在签订合同已学习了现代公司的安全生产操作制度规定，顾某甲在工作中须遵守 ...