鹏辉公司工作，担任熨工，双方未签署劳动合同，鹏辉公司也未为王某缴纳社会保险。王某工作期间，根据鹏辉公司生产任务等实际情况按照不定时工时制上下班，工资 簿上的“结清”是其书写。 原审法院审理后认为，用人单位与劳动者协商一致，可以建立以完成一定工作任务为期限的劳动关系。本案中，王某在鹏辉公司提供的工作场所 ...

，权利义务不对等，于法不合。5、该劳动合同虽然对劳动报酬有约定，但约定的一次性预付年薪20万元，该支付方式有违按月支付和在完成一定工作任务后支付的法律规定， 同一份，甲方为温县双源精工柴油厂，乙方为陈某某。合同主要内容为：“一、聘用期限：聘用期为两年，从2007年8月1日到2009年8月1日。二、甲方 ...

期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同， 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长王某平 审判员张祝英 审判员 ...

原审判决认定：陈某某于1990年4月进入华兴公司工作。双方于2001年3月13日签订《劳动合同》，合同约定期限为5年，从2000年7月29日起至2005 陈某某的程序还没完成的情况下，陈某某采取了欺骗的手段造成被“辞退”的事实，因此，陈某某的行为应视为违反《劳动合同》的擅自离职行为。陈某某在办理结算 ...

种情况下，用人单位终止劳动合同时是否应当提前30日书面通知劳动者，但作为用人单位，在终止劳动关系前，应当给予劳动者一定必要的时间寻找新的职业，鉴于佛分公司提出终止 日期满，期满后双方并未续签劳动合同，张某甲工作至2004年1月8日，可视为双方仍按照原签订的劳动合同继续履行，但合同期限为不固定，双方均可 ...

规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交运集团公司。郑州联合运输总公司、郑州市交通运输公司 和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当 ...

劳动法所不允。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定：“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作 请求。 一、二审案件受理费160元，由大连冶金机械设备制造公司负担。 本判决为终审判决。 审判长孙维良 代理审判员朱洪源 代理审判员张颂秋 二○一○年 ...

曾两次签订一年期的劳动合同，最后的合同期限至2009年7月18日止。后未续约。 被告对销售人员出差借款及报销有着相关规定，即销售人员若因工作需要赴省市 需填写申请表，经总经理确认后，方可成行。被告称原告多年来假借工作之名向公司领取费用，却从未完成任何业绩，对此被告仅有口头陈述，并未提供任何证据；况且， ...

自此建立劳动关系。2006年6月30日原、被告签订了《劳动合同续签协议》，约定续签期限自2006年7月1日至2007年6月30日；双方于2008年6月 在自行制作的员工离园情况中确认被告的工作时间为2002年3月25日至2009年8月17日，故原告认为双方的劳动合同自2007年1月29日重新建立的观点 ...

律师。 申请再审人孙某某与被申请人大连冶金机械设备制造公司（简称冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出(2006)沙民合初 所不允。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定：“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续 ...