鉴定所鉴定，鉴定结论为原告何某甲四肢瘫属三级伤残、运动性失语属四级伤残、小便失禁属五级伤残、双眼视力障碍属五级伤残、右侧面瘫属十级伤残、颅骨 还比被上诉人计算的多。3关于残疾赔偿金，上诉人认为应当按照2004年度的交通事故损害赔偿标准来计算是没有法律依据的，交通事故发生的时候是在2005年9月份，按照 ...

主体不符，该局决定不予受理。2009年8月7日，被告向本院提起雇员受害赔偿纠纷的诉讼，被本院裁定驳回起诉。2009年11月16日，被告屈某某 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条用人单位依照本 ...

享受伤残待遇。保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位发给伤残津贴。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。保安公司应支付轩某某2006年3月 办法》第三条第（三）项的规定，对轩某某工伤医疗费x.50元、一次性伤残补助金4480元承担赔偿责任。 四、开封市保安服务总公司于判决生效后十日内为 ...

。原告为农业户口，其请求按照广东省2004年度农村居民年人均纯收入4054.58元的标准计算无误。五级伤残计算60％的残疾赔偿金，即为4054.58元/年×20年×60％＝（ 护理，而上诉人恒大某司却要按广州三甲医院的护理标准支付护理费，明显超出了合理的赔偿标准，是对上诉人恒大某司权利的严重侵害。二、 ...

。出院后，因伤残赔偿问题双方未达成一致意见，后康某向大庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时，康某经大庆市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五级，大部分丧失劳动能力 费用由庆司纸厂支付。4、庆司纸厂为康某安排适当工作，收入不能低于工伤前每月工资标准。如不安排工作，应按月发放相当本人工资百分之七十伤残抚恤金 ...

部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”。相比之下，《工伤保险条例》的规定更为具体，可操作性强， x元＝x.8元 4、残疾赔偿金x元/年×20年×68%（五级伤残的赔偿指数为60%，十级伤残的赔偿附加指数为8%，合计68%）＝x.6元； 5、 ...

经诊断为外伤性头痛等，支出医疗费3445.80元。现请求本院判令四被告共同赔偿其医疗费3445.80元、误某600元、护某500元、住院伙食补助费500元 ：赵万X右下肢膝上缺失属五级伤残；假肢费用预计鉴定意见为：根据陕西省工伤伤残辅助器具费标准，2010《陕西省工伤职工辅助器具配置项目和费用限额》， ...

加班和操作机械造成的伤害，应自行负全部责任。本案现是发回重审案件，赔偿标准应适用2006年的标准，另外我方支付的医疗费、交通费、鉴定费应纳入整体赔偿范畴 2009年4月3日本院委托湖北同济法医学司法鉴定中心进行鉴定，结论为原告的伤残程度为五级。 另查明，原告楚某某伤前在被告处工作期间，实行的是按工作量 ...

活体检查，根据中华人民共和国职工工伤伤残鉴定标准GB/（略）——1996文件：六级二十五条“单足全肌瘫肌力Ⅱ级为六级伤残”，五级二十六条“肩、 中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》并参照《中华人民共和国国家赔偿法》确定赔偿标准，法庭认为，前述条例的立法目的是规范人民警察依法履行职责，正确使用警械 ...

已收薛某坤、俞小春、于小春经手预付医疗费用x元，该款应在赔偿中扣除。依照《工伤保险条例》第三十一条第一款、第三十五条、第六十条， 补助和差旅费标准及规定的比例予以支付报销。第二十三条：五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除 ...