÷365天／年=3261.72元，多请求的部分不予支持；5、原告主张某次性伤残补助金8个月×1200元／月=9600元，原告经莆田市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...

交电的批发零售(国家禁止及须取得专项许可的除外)。2009年度原告未给被告参加工伤保险。根据有关统计数据，2009年度张掖市职工月平均工资为1684.92元。 上述 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...

因公出差伙食费补助标准的70%发给住院补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通费、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本案的有关规定享受伤残 ...

规定享受伤残待遇。……。本案中，因原告的左前臂离断，伤情较严重，原告从受伤到工伤职工评定伤残等级超过12个月的期限。原告上班两个月未领过工资，工资标准不能确定，原告要求被告按淇县2008年统一工伤保险月缴费工资837元支付12个月停工留薪工资的诉讼请求本院予以支持。原告的停工留薪 ...

，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 第十三条用人单位未按规定为农民工缴纳工伤保险费的，其招录的农民工受到事故伤害或者患职业病的，经劳动保障行政部门进行工伤 ...

委托代理人李某某，女，该公司人事科科长。 再审申请人郭某某与被申请人五金公司工伤待遇纠纷一案，新乡市新华区人民法院于2002年8月6日作出（2002）新华 某某仍以原诉理由上诉请求判令五金公司（已更名）对其享受工伤待遇没有依据，且评定工伤伤残等级问题，属劳动行政部门的职权范围，此上诉理由不能成立，遂 ...

为十级伤残的，可享受以下待遇：(一)、用人单位应按伤残等级支付一次性伤残补助金，被评定为十级伤残的，数额应为6个月的职工本人工资；因被告于2004年 补助金和伤残就业补助金。本案中，虽然被告甘某某被认定为工伤且评定为十级伤残，但也应该按照被告公司有关的规定办理相应的请假手续；但被告在受伤后一直没有到 ...

医疗费用。因此，不存在被告护理费和交通费损失的情况。被告伤好后与原告就工伤待遇问题未达成协议而诉至闽清县劳动争议仲裁委员会，闽清县劳动争议仲裁委员会裁决原告应 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...

按月计发至本人死亡。……”。本案中，被上诉人的工伤伤残已经被佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，按照上述法律规定，双方的劳动关系已经因被上诉人 被上诉人的护理费金额计算问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十四条的规定：“工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 ...

20日，被告经过佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。同年8月17日经佛山市劳动能力鉴定委员会伤残评定认定为七级伤残。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年 的再接手术缺乏事实依据，也未能举证证明上诉人不选择皮管修复术与其伤残评定的等级存在因果关系，因此本院认定被上诉人在选择手术方面并无过错。上诉人 ...