劳动合同”，就该协议的内容而言，仅仅只主张了一次性伤残补助金和因解除劳动关系给予的补贴。该协议不论从程序上还是从内容上都是不符合《条例》规定的，应属 由原告提出的，其鉴定费200元应由被告承担。(六)住院伙食补助费，根据《条例》第二十九条的规定，职工住院治疗工伤的，由所在某位按照本单位因公出差伙食补助 ...

前12个月平均工资为每月在3000元以上，双方同意按3000元予以计算。 陈某工伤后，住院治疗及休息时间即停工留薪期为6个月，停工留薪期内，瓦 某在瓦庄煤矿存在加班的事实，但瓦庄煤矿实行计件工资分配方式，节假日加班工资和各类补贴在浮动工资中发放，即瓦庄煤矿的工资构成已包含了加班工资、法定节假日加班工资 ...

劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第二条、第三十一条、第三十三条、第六十 ，伤残津贴432000元，护某40536元，医药费15240.53元，鉴定费286元，住院伙食补贴3025元，营养费3025元，交通费800元，后续治疗费50000元，合计736912. ...

本案鉴定费、诉讼费等一切费用。 达权节能公司辩称并诉称：1、按工伤保险条例规定的赔偿项目我公司没有异议，我公司同意支付相关费用，但法律 ×30%×165个月÷2）；辅助器具费48000元（16000元/副×3副）；住院伙食补助费2870元（50元×70%×82天）。上述款项合计469410.49元，限 ...

区人民政府行政复议决定书一份； 2、医疗费票据一组及住院病历三份； 3、毕业生就业见习协议书一份； 4、河南省工伤认定决定书一份； 5、司法鉴定意见书一份。 外协部门从事品控见习培训。见习期间，甲方按公司标准向见习毕业生按月支付生活补贴，……。协议签订后，原告即进入被告三全公司实习。2010年5月5日 ...

年9月24日向本院提起诉讼。 本院认为，被告叶某于2001年8月发病后住院治疗，2003年6月15日被告向清流县劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会要求 不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动 ...

器质性致残，已确诊终身截瘫，完全丧失生活自理能力，并且即使继续长期地住院治疗仍很有可能诱发其他肾肝内脏器官病变。“春天商人”轮软梯断裂导致本人身体 ]X号)、国家统计局和劳动部及宁波港务局劳动工资处文件；证据五宁波市企业职工工伤保险暂行办法(第X号令)、宁波市X镇职工基本医疗保险暂行规定(第X号令)、 ...

元每月到现在的725元每月，没有与本单位职工某工某酬，没有享受各类津补贴、绩效工某、住房公积金等福利待遇。综上，原告认为，原告自2001年5 小孩，2007年12月1日在哺乳期，因此不存在解除劳动关系； 5、慈利县中医院住院医疗、医药费收据，证明原告生小孩的事实； 6、慈利县工某行政管理局企业注册登记 ...

某2010年10月22日至2011年1月22日期间工某工某、生活补贴、护理费等共计8500元的赔偿事实均予认可，但在裁决书中并未扣减相应 某差额22500元；三、对于申请人要求被申请人支付解除某动关系经济补偿金2500元、住院伙食补助费3040元和护理费5366.21元的请求，本委不予支持。原告不服本 ...

条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地 条例》第二十七条第一款之规定，原告应支付被告住院期间的伙食补助费，经计算为483元；工伤职工停止工作接受医疗期间，原工资待遇不变，用人单位 ...