巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动关系，并要求原告支付各项工伤保险待遇，该仲裁委员会于2010年7月20日作出巩劳裁字（2010）X ，被告住院期间的伙食补助费为252元（12×30×70%），该费用系被告治疗工伤所支出的合理费用，原告应予以支付。 关于原告如何支付被告鉴定费的问题。 ...

河南省地质矿产勘查开发局第十一地质队(以下简称地质十一队)与被上诉人李某乙工伤保险待遇纠纷一案，不服商丘市睢阳区人民法院(2008)商睢区民初字第X号民事判决， 被上诉人的诉辩意见，本院归纳本案争议焦点为：1、被上诉人的损伤是否为工伤，其主张伤残补助金有无事实及法律依据；2、被上诉人主张权利是否超仲裁 ...

残疾辅助器的费用应由被告支付。原告因工伤残，应依法享受相应的工伤保险待遇。原告称其工资应按2006年统筹地区职工平均工资标准即697.85元/月 陪护误工工资1560元（30元/天×52天）、垫支的伤残鉴定费100元、工伤认定调查实际支出费用200元、劳动能力鉴定费200元、交通费352元、停工留薪 ...

某某应当支付被告张某某一次性伤残就业补助金。根据河南省劳动厅《关于贯彻劳动部〈企业职工工伤试行办法〉的实施意见》第三条的规定，被告张某某的一次性伤残就业 主张3432.84元，并无不当，本院予以认定。原告诉称被告向原告提出工伤保险待遇赔偿已超过时效期限，因被告张某某从2000年12月30日至今通过申诉 ...

。 委托代理人黄某蕾，上海廖得律师事务所律师。 上诉人汪某某因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2009)宝民一(民)重字第X号民事判决 月×80%)，对于不足部分，百诺公司应予补足，故汪某某要求百诺公司支付工伤医疗期工资1,058.40元的诉讼请求，予以支持。另汪某某主张的护理费960 ...

原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付原告一次性工伤保险待遇20,000元；2、被告为原告补缴2004年9月至12月、2005年 要求被告补缴2009年3月、2009年7月至12月期间的外来从业人员综合保险符合法律规定，本院予以支持。经核算，被告应当为原告补缴2004年9月至 ...

。 委托代理人邢某某。 上诉人新郑市宝德高某术有限公司与被上诉人高某乙工伤保险待遇纠纷一案，新郑市宝德高某术有限公司于2009年10月21日向 本裁决生效之日起五日内，被申请人一次性支付申请人一次性伤残补助金5608元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期工资2804元， ...

某乙对证据本身均无异议，予以认定；原告要求的一次性就业伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残鉴定费符合法律规定，本院予以认定；原告要求 买断经营时，约定济钢集团公司对隆源公司的债权债务承担责任，因原告的工伤保险待遇不应由隆源公司承担，故原告要求被告济钢集团公司承担连带赔偿责任的 ...

。 原告温县中意电器设备有限公司（以下简称中意公司）因与被告王某丙工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年7月20日决定受理后，依法向被告送达 中意公司支付被告王某丙停工留薪工资9000元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、护理费149.4元、住院伙食补助费106 ...

：一、支付申请人住院51天护理费1137.7元。二、申请人三级伤残应享受的待遇：1、停工留薪工资6832.98元。2、一次性伤残补助金x.8元。 于同年3月19日向温县人民法院提起诉讼，要求被告一次性支付原告各种工伤保险待遇。 另查明2008年度焦作市职工月平均工资为1791.25元。 本院认为，本案 ...