的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《湖南省实施＜工某保险条例＞办法》第二十九条规定 ，劳动合同期满终止，或者职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。长城砖厂已支付何某一次性伤残补助金及就业补助金，何某 ...

原告工伤保险待遇。 2010年12月22日，耒阳市劳动和社会保障局认定原告的损害为工伤。2011年3月23日，衡阳市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动功能障碍作出鉴定结论， 补助费、交某、食宿费、停工留薪期工资及护某、医疗保险费。 关于原告的本人工资，依照《工伤保险条例》第某十一条第某之规定，是指工伤职工 ...

月起，以复查鉴定结论为依据按《条例》规定的标准享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。原告也不符合领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件。《工伤 了适当的工作，并支付了熊某治疗期间及以后全部工资。《中华人民共和国劳动保险条例》（1951年2月23日政务院第七十三次政务会议通过，1951年2月 ...

证明，被告欧某并非原告学校职工，烧火做饭更非其工作内容，不符合认定工伤的法定条件学校不应承担所有的一切责任和费用。新郑市劳动争议仲裁委员会2010年 住院伙食补助费77.00元。按照《工伤保险条例》第三十四条的规定，原告应当支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等符合有关 ...

、8、9的真实性没有异议，根据市政府[2008]X号文件，原告不符合支付老工伤人员待遇的情形。原告、被告提供的证据符合行政诉讼证据的相关规定，本院予以 事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国务院制定了《工伤保险条例》。2007年，河南省人大 ...

判令被告XX食品厂不承担支付义务。 张XX辩称：1、XX食品厂认为认定工伤不具有法律效力，无法律依据，应不予支持。2、一次性伤残补助金和停工 聘用合同的。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金……。具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：“五级 ...

，被告应依法予以支付一次性伤残补助金16个月、一次性伤残就业补助金36个月、一次性工伤医某补助金24个月，补助金标准应以终止劳动关系日前的本人工资标准支付，按 职工的劳动关系，但《劳动合同法》由全国人大常委会制定，属于上位法，《工伤保险条例》由国务院颁布，属于下位法，根据下位法服从上位法的法律原则，欧 ...

组织和个人不得侵犯。 《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的 国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食 ...

，每月1100元，计8800元（8×1100元）；4、解除事实劳动关系，一次性工伤伤残就业补助金为本人8个月工薪，每月1100元，计8800元（8×1100元） 书记员刘新宇 附相关法律条文： 《工伤保险条例》第三十一条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期间，原 ...

，符合法律规定，该院予以支持。 关于原告如何支付被告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项规定，职工 计算，被告住院期间的伙食补助费为252元(12×30×70％)，该费用系被告治疗工伤所支出的合理费用，原告应予以支付。 关于原告如何支付被告鉴定费的问题。 ...