合同期满终止，或者职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《湖南省实施＜工某 按照《工某保险条例》第三十五条的规定由工某保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付 ...

、伙食补助费190元、鉴定及检查费435元、交通费200元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金19400元等，并扣除广汉市亿达胶合板加工厂按协议支付给黄某 ：1、原告主张医疗费应由被告承担，广汉市劳动争议仲裁委在原告应获得的工伤保险待遇金中扣除了6927.92元，但被告只付给原告4000元现金，剩余 ...

处领取的该段时间的工资为5000-6000元。现在原告仅主张以4000元/月计算其工伤保险待遇，由于被告有保存职工工资资料的义务却没有举示证据证明原告的工资 元。 三、重庆某劳务公司于本判决生效之日起十日内支付李某一次性工伤医疗补助金11775.20元。 四、重庆某劳务公司于本判决生效之日起十日内支付 ...

平，巩义市河洛法律服务所法律工作者。 原告河南绿源水处理科技有限公司诉被告李某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年12月13日立案受理。依法由审判员杜 保险待遇，向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、经济补偿金、鉴某、护某、社会 ...

工资为基数，其中7级8个月……，七级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级15个月……”之规定，曹 在二审中应该按照2010年度社平工资标准重新计算被上诉人的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 二审审理查明的事实与一审审理查明的事实相同。 本院针对上诉 ...

标准30元/天计算，即30元/天×117天=3510元；6、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金和生活护理费这三项费用，因被告不同意解除与原告的劳动 、、本判决生效之日起五日内，重庆市某某劳务有限公司支付苏某一次性伤残补助金81205.20元。 三、本判决生效之日起五日内，重庆市某某劳务有限公司支付 ...

出院。2008年12月31日重庆市X区劳动和社会保障局认定罗XX受伤属于工伤；2009年11月5日原告申请对被告进行伤残残鉴定，2009年12月 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”《重庆市人民政府关于 ...

，该公司职工。 原告熊某诉被告重庆XX有限责任公司（以下简称XX矿业公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告熊某 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。只有职工本人提出解除或者终止与用人单位的劳动，才可享受 ...

薪期待遇为x.44元（1142.08元/月×18个月）。原被告双方对原告工伤的生活津贴计算方式为原告工资×4个月×60%均无异议。原告受伤前月平均工资 ，关于仲裁裁决的被告应支付原告的护某7860元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、原被告之间劳动合同的解除时间2011年1月18日， ...

。 原告张某乙与被告成都市某某装饰有限责任公司重庆分公司(以下简称某某装饰重庆分公司)工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判某王涛独任审判， 与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发4个月， ...