X号行政判决书，判决撤销被上诉人作出的永劳社伤险认决字[2007]X号工伤认定决定书，限被上诉人重庆市永川区劳动和社会保障局在本判决生效后60日内重新 》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”因此，被告重庆市永川区劳动和社会保障局具有对本辖区内的 ...

日在汇康公司生产车间工作时不慎滑倒将右手压伤的事实。 9、河南省工伤认定决定书一份 用于证明：被告濮阳市劳动和社会保障局于2008年11月6日依法作出 关系。同年8月5日，范县人民法院作出的（2008）范民初字第x号民事判决书认定：刘某某与濮阳市汇康食品有限公司之间属劳动关系。2008年9月18日，第 ...

月20日依法受理，并及时通知原告单位协助调查，并依据相关法律规定，依法作出工伤认定决定书，并送达双方当事人，程序合法。综上所述，被告作出的豫（新郑）工伤 可以作为本案定案的依据。 第三人未向本院提交证据。 本院根据上述有效证据可以认定以下事实：第三人欧阳超举系原告河南省新郑市富基明亮外语学校食堂职工， ...

政法的规定。 在庭审中，被告列举的法律依据有： 《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第六条、第七条规定。 被告彭水县人事局列举上列法律依据证明 的合法要件——行为内容要合法的要求，属主要证据不足。被告彭水县人事局在该《工伤认定决定书》中适用重庆市人民政府颁布的《暂行办法》第六条、第七条规定， ...

隶属关系，程发云介绍陈某甲到采石厂去，不能代表茂盛砖厂的行为，故被告认定原告为“用人单位”没有事实依据，侵犯了原告的合法权益，诉至贵院，请求依法判决撤销垫劳社伤险认决字[2004]X号工伤认定决定书关于原告为“用人单位”的具体行政行为。 被告辩称：根据调查证实，1998年茂盛砖厂与垫 ...

二、维持赣州市劳动和社会保障局赣市劳社伤认字（2007）第X号工伤认定决定书。案件诉讼费50元由被告承担。 上诉人江西省劳动和社会保障厅上诉称：请求 清楚，被上诉人发生事故的地点非上诉人工作场所。上诉人认为江西省劳动和社会保障厅认定事实清楚，本案中事故发生地是在溢洪道桥头，而该处不属于上诉人的产权，也 ...

周某红上岗证复印件；6、周某红身份证复印件；7、诊断证明书；8、任某某工伤事故报告；9、岗周某委会证明；10、冯立群证明；11、冯立群 决定，判决如下： 维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫(新郑)工伤认字[2008]X号河南省工伤认定决定书。 案件受理费50元，由原告负担。 如不服本判决，可在 ...

、重庆市渝中区劳动和社会保障局2002年12月25日对李世惠作出的《不予受理决定书》和重庆市渝中区人民法院（2003）中区民初字第X号《民事判决书》，证明类似秦 年9月29日作出的沙劳社伤险认决字（2004）X号《工伤认定决定书》。 案件受理费100元，其他诉讼费300元，共400元，由原告重庆重庆远 ...

的内容与免责条款类似，因而，本院对原告提供的2份证据不予采纳。 根据证据认定,可以确认以下法律事实： 2001年至2010年7月，刘某戊在邵阳县肖冲煤矿（ 2011年7月14日，邵阳市人力资源和社会保障局向邵阳县大富岭煤矿送达了工伤认定决定书，并向邵阳县大富岭煤矿告知了起诉权和复议权。邵阳县大富岭煤矿 ...

终结。 2011年5月16日，市人社局作出长人社工伤认字[2011]X号《工伤认定决定书》（以下简称决定书），认定李某受到的事故伤害，符合《工伤 符合行政诉讼证据规则的相关规定，具备证据的关联性、合法性和真实性，本院予以采信作为认定案件事实的证据。 经审理查明：2011年2月26日凌晨12时10分左右 ...