条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十一条第一款宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。 湖南省宁乡县人民法院 民事判决书 （2012）宁民初字第 或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保某条例》调整的劳动关系和工伤保某范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 ...

应从原告诉求中扣除。5、据焦作市职工劳动能力鉴定表显示，原告受伤后曾进行工伤认定，原告进行过工伤程序，而工伤程序中，仲裁是起诉的前置程序，现 的同意，本院归纳本案的争议焦点为:1、本案是否适用劳动仲裁前置程序及原被告之间是否存在雇佣关系，原告对损害后果是否存在过错。2、原告要求被告赔偿医疗费等费用共计 ...

，一事不能两诉，原告要求增加的辞退费应先向劳动部门申请仲裁。对证据2中的2286.58元医疗费收据的真实性不予确认，认为这些医疗收据不能证明是医治工伤事故造成 的左膝并不是旧伤复发；另外，原、被告的劳动合同已于2002年6月15日终止，双方已终止了工伤保险关系，且原告已经评残并医疗终结，故原告现在要求 ...

丁某某系三门峡高速公路公司职工，其于2006年4月29日已向三门峡市劳动和社会保障局提出了工伤认定申请，该局于2006年6月5日作出豫（三门峡）工伤 公司亦应承担赔偿责任，其履行义务后可另行主张权利。 三、关于民事赔偿部分是否适当的问题。 公民享有生命健康权。公民、法人由于过错侵害他人财产、人身的， ...

而被告工程公司与农民工形成事实上的劳动用工关系，被告工程公司应承担用工主体责任。4、唐某超受伤致死应属工伤；原告应依照《劳动法》及《工伤保险条例》的有关规定，先申请工伤认定，再就工伤赔偿进行劳动仲裁后才能启动诉讼程序，原告直接起诉索赔，程序违法。请求法院依法驳回对被告唐某 ...

证无异议；8证中的非正式发票不予认可，正式发票由法院审查认定。 被告恒钰公司质证认为，1证证人是否系目击证人不能确定，不具有客观性，且该证系由他人 。2009年3月25日，原告向娄底市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认其与建安公司劳动关系成立，予以认定工伤，按《工伤保险条例》执行。2009年5月 ...

又于2009年4月8日向本院提起行政诉讼，要求法院确认戴某茂（原告代某甲、庹某之子）与慈利县建平渣土运输有限公司工伤认定，而本案要以行政判决认定的结果作为 自某的主张，向法院提交了以下证据： 1、慈利县劳动和社会保障局慈劳工伤认字〔2008〕X号及X号工伤认定结论书各一份，证明死者戴某茂因给同一屋场不 ...

康复理疗按六个月计算约需人民币x元左右。2009年12月24日，重庆市X区劳动鉴定委员会根据重庆市X区劳动和社会保障局工伤认定决定书和重发公司申请， 新证据出示。 二审审理查明的案件事实与一审相同，本院对一审查明的案件事实予以确认。 本院认为，关于责任划分。经查，交通事故现场图记载：姜XX的拖拉机制动 ...

劳动合同关系，该公司是依法成立的企业，原告在工作时间受伤应属工伤，该案应先行劳动仲裁局进行仲裁，法院不应受理。为此，应依法驳回原告的起诉。 被告刘某 及鲁山县建设局对安装工茶映虎的询问笔录佐证，本院予以确认。由此可认定康先召与原告形成雇佣关系，康先召是雇主。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...

日，被告伍某甲、伍某乙申请对原告罗某某伤残等级、误工时间、住院期间是否需护理进行重新鉴定。原审法院依法委托司法鉴定部门对原告第一次鉴定结论所涉部分 相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害 ...