支付工资差额和加班工资及补缴上海市外来从业人员综合保险费等请求作出处理。青浦区劳动争议仲裁委员会分别作出青劳仲(2009)办字第X号裁决和青劳仲(2009)办 ：其为川景公司股东，2008年8月18日李某乙由证人负责招聘进入川景公司工作，一直担任采购，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是1,500 ...

支付工资差额和加班工资及补缴上海市外来从业人员综合保险费等请求作出处理。青浦区劳动争议仲裁委员会分别作出青劳仲(2009)办字第X号裁决和青劳仲(2009) ：其为川景公司的股东，2008年10月份刘某某由证人负责招聘进入川景公司工作，一直担任粘合主管，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是1,700 ...

维修费用300元。 原审审理中，张某某陈述2007年10月18日进华新合作社工作，张某某要求订立书面的劳动合同，但领导说没有必要，领导说给张某某 的管理约束，用人单位向劳动者发放工作证等身份证件或允许劳动者以用人单位员工名义工作。即劳动者与用人单位具有人身依附的关系。本案争议焦点为上诉人与被上诉人之间 ...

1日起施行，按照该法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。按此规定高境公司本应支付 公司举证。赵某某系来自农村的务工者，长期在高境公司工作，也不知有法律规定，原审认定赵某某主张未签订劳动合同的补偿金超过仲裁时效，是不公平的。请求撤销原判， ...

有限公司(以下简称“高境公司”)从事维修工工作，双方于2009年6月1日签订期限为2009年6月1日至2010年5月31日止的劳动合同。高境公司按照上海市 本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，根据法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。黄某乙认为高境公司 ...

上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...

公司工作，任销售主管和经理助理。双方签订的劳动合同约定，合同期限至2010年8月30日止，每周工作6天，月工资3,500元，销售提成为每立方米0. 外出工作，在无特别约定的情况下，劳动者是以用人单位员工的身份在外地开展工作，用人单位有为劳动者报销差旅费的义务，同时有继续全额承担为劳动者缴纳综合保险费的 ...

审理终结。 原告叶某某诉称，其于2004年10月进入被告公司工作，工作多年。2008年1月21日签订书面劳动合同，双方约定原告享有国家规定的探亲假有薪假期 年1月21日与单位签订无固定期限劳动合同。 5、2004年劳动合同，证明双方在2008年前就签订劳动合同。 6、银行明细对帐单，证明原告工资收入 ...

略）。 委托代理人林某某，昆明市困难职工帮扶服务中心工作人员，特别授权代理。 上诉人昆明轻工业机械物资公司（以下简称物资公司）因与被上诉人白某某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2007年9月12日受理此案后， ...

法院经审理查明：陶某某于2004年8月进入顺陶某司企业工作，从事机修的工种。双方于2004年9月18日签订劳动合同，合同约定，陶某某的月工资按产量计酬 劳动法》第五十条，原劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第三条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条，《广东替劳动合同管理 ...