事实状态对证人予以质询；结合上述有关时间的事实及当事人对证人质询的情况，有关工作时间已予确定，有否签名无关紧要，故勿须再交付鉴定足以判别。 关于制片方所 导演除完成初剪及个别配音指导外，其他工作并未亲自参加，尽管事出有因，制片方的行为不够审慎以致矛盾激化，擅自变更工作地点且强行拿走素材带的作法对导演等 ...

31.26元/天（680元/天÷21.75天）×加班的天数×300%计算，考虑到原告工作辛苦，还酌情超额发放了加班工资。 被告提供了原告工资卡的《银行账单明细 就工作岗位范围的约定。原告认为工作地点的变动就是对劳动条件和劳动报酬的变更的意见，本院不予采信。原告不满工作的调动，于2009年2月25日开始 ...

户型规划审批情况的回复一份，拟证明被告开发商擅自改变户型且没有到规划局办理变更手续。 12、杂房图纸一份，拟证明拆迁户原有杂房被开发商拆除，未 《中华人民共和国合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他 ...

具有关联性，真实性无法确认。 3、冯某耕、冯某泉书面证言证词，证明原告工作地点从未变更过，一直在青浦白鹤镇，故原告认为某某种畜场与被告是同一家单位， 3、仲裁庭审笔录，旨在证明与原告同类岗位的被告其他员工在劳动合同中均约定工作时间为每天6.5小时，同时证明被告要求与原告签订起始日期为2008年1月1 ...

具有关联性，真实性无法确认。 3、冯某耕、冯某泉书面证言证词，证明原告工作地点从未变更过，一直在青浦白鹤镇，故原告认为某某种畜场与被告是同一家单位， 3、仲裁庭审笔录，旨在证明与原告同类岗位的被告其他员工在劳动合同中均约定工作时间为每天6.5小时，同时证明被告要求与原告签订起始日期为2008年1月1 ...

工作。2010年1月4日和1月20日被告分别发出无签章无签字的变更岗位和工作地点的无效调动单，且原告均表示不同意，故原告无法到协商一致的新 调入人事部的调动单，以及关于原告私自招聘实习生的情况说明等证据材料，主张原告在原工作岗位上存在失职和违规操作等情形。原告对关于出国培训问题的情况说明、2009年 ...

的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 被告也应充分举证证明其调岗的合理性。而被告为原告新调的工作地点，客观上比原工作岗位离原告家距离较远，给原告上下班造成不便，且新的工作 ...

人马为一套人马。更为重要的是，在两次合同履行期间，原告的工作地点、工作时间、工作性质及工资发放完全没有差异。上述两个公司轮流与原告签订《劳务派遣合同 ： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 第二十八条【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认 ...

都县中医院从事清洁工某，2008年12月30日与被告丰都县中医院签订《劳动合同变更书》，将合同期限延长至2011年12月31日。被告丰都县中医院应与原告 止，由丰都县中医院按丰都县社会保险费基数的最低标准缴纳，原劳动合同书未变更部分双方继续遵照执行。刘xx在2010年7至2011年3月的月工某为450 ...

合同各一份，欲证实双方签订的劳动合同的时间及内容，合同中约定原告可以变更被告的工作岗位。 2、刘某乙驾驶证复印件，欲证实刘某乙持有A2驾驶证，可以 劳动合同各一份，欲证实原、被告签订了劳动合同以及劳动合同中明确约定被告的工作地点为长沙。 3、劳动合同解除通知书、离职交接单，欲证实原告于2009年12月 ...