人违纪没带肩章，扣上诉人五月份考核分数10分。法院认定上诉人因上班时间穿工作服未佩戴肩章被被上诉人作违纪处理与事实不符；(2)上诉人2001年5月14日在 是不正确的。 上诉后，经审查，上诉人陈某某对原审认定原告因上班时间穿工作服未佩戴肩章被被告作违纪处理有异议；对原审认定5月16日原告经医院检查诊断 ...

了。4、被害人杨某富陈述:2004年4月，赵某对其说青稞酒厂要加工一批工作服，后赵某又先后拿来了三份合同，以交合同保证金、送礼为由先后从其 。7、青海青稞酒业(集团)有限公司的证明证实2004年该公司未给职工订做厂服或工作服，与赵某没有业务联系。8、互助县人民法院(83)互法刑字第X号刑事判决书证实 ...

近年来被安排在唐某华的生产1班工作。新潮纸业公司曾为陆某天发放过两套工作服。2011年3月17日陆某天在18时至凌晨2时的班次工作，陆某天上班后于 主张其亲属陆某天与新潮纸业公司存在劳动关系，提交了新潮纸业公司发放给陆某天的工作服、唐某华询问笔录予以证明，且在工作期间新潮纸业公司为陆某天办理了人身意外 ...

原告：程某。 委托代理人：胡某某。 被告：武汉市X区园林局绿化队。 法定代表人：甘某。 委托代理人：郑某。 原告程某（以下简称原告）与被告武汉市X区园林局绿化队（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员范正霜适用简易程某，公开开庭进行了审理。原告及其某托代理人胡某某、被告委托代理人郑某 ...

月8日提起诉讼，请求依法判令：1、支付两个月的工资1826元，退还工作服押金200元；2、支付因没有签订劳动合同的双倍工资1826元；3、因 支付加班费1800元。原审法院判决：“一、被告郴州市兴之惠商业百货有限公司退还原告唐某工作服押金120元；二、被告支付原告唐某工资913元；三、被告支付原告唐某 ...

上诉人（原审原告）湖北中烟工某有限责任公司，住所地湖北省武汉市东西湖金山大道X号。 法定代表人彭某，总经某。 委托代理人徐某，女，X年X月X日出生，武汉中南商标事务所有限公司职员，住（略）。 被上诉人（原审被告）国家工某行政管理总局商标评审委员会，住所地北京市X区X路X号。 法定代表人许某，主任。 ...

告诉称，在劳动争议仲裁程序中，被告提供的证人证言、公某营业执照、饭卡及工作服不能证实原、被告之间劳动关系成立，被告受伤及赔偿问题不属于劳动法调整的范畴 》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系……”的规定，被告提供的工作服、员工卡及证人的陈述，能够认定原、被告之间劳动关系的事实，原告虽否认 ...

上诉人（原审原告）奚某。 委托代理人谢某。 被上诉人（原审被告）广西华清园物业服务有限公司。 委托代理人左某某。 上诉人奚某因与被上诉人广西华清园物业服务有限公司（以下简称华清园公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年8月 ...

铂洛德公司应当返还宋某货款为x元。宋某亦应将收某机、发质检测仪、工作服以及除扣押产品外的其他库存产品返还铂洛德公司。 至于宋某主张的租金损失、店面装修 本判决生效之日起十日内返还被告北京铂洛德国际化妆品有某公司收某机一台、工作服二套、发质检测仪一台以及剩余的库存产品（库存产品清单详见附表）； 五、驳回 ...

证据的真实性不持异议，本院对其真实性予以确认。 证据二：被告潘某1寸工作照、工作服以及张玉娥工作牌各一份，以证明被告在原告公司工作，工作照中被告身穿 ，被告与原告公司存在劳动关系。经庭审质证，原告有异议，认为被告工作照上身穿的工作服与原告公司无关，佩戴的工作牌也不是原告公司工作牌，工作牌上的标志也不是 ...