董事长。 委托代理人刘大川，广东信孚律师事务所律师。 上诉人黄某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1490-X号 补助费、计划生育补贴等；(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬 ...

律师。 上诉人海南中银酒店管理公司因与被上诉人海南长升集团有限公司酒店租赁经营合同纠纷一案，不服海口市新华区人民法院(1999)新民初字第X号民事判决，向本院 的反诉请求，这245万元投资都已如数投入酒店，用于培训员工，订做工作服，购置办公用品，购置酒店设备等等。尤其值得一提的是服装费和培训费问题， ...

供销合作总社(以下简称苏州供销社)、原审第三人苏州市宇航商厦(以下简称宇航商厦)房屋租赁合同纠纷一案，不服江某省高级人民法院(2000)民初字第X号民事判决，向本院提起 略）元。其余经有关法院生效法律文书确定的费用，如铝合金送风口、工作服的货款等，应当计算，但宇航商厦或九胜商厦承担的违约金、案件受理费 ...

报销费，11、陈某购试剂费，12、陈某报销费，13、广告费，14、购工作服费，15、赵某爱报销费，16、5月到7月房租，17、办公电话费， 原告（反诉被告）北京百恒达石油技术有限公司与被告（反诉原告）赵某之间的技术合作开发合同； 二、原告（反诉被告）北京百恒达石油技术有限公司返还被告（反诉原告）赵某3 ...

外理设备问题，工资每天65元，值班补助10元， 每月没有休息日，有事请假不算工资。被告公司生产的原材料及产品毒性非常大，劳保用品每月只发二双手套，没有发过工作服、工作鞋。被告公司管理混乱，工人生产的安全无法保障，招工进厂时承诺的签订劳动合某、给工人买三金都未兑现。原告多次要求被告公司兑现承诺，但被告 ...

精馏岗位工作，时间为每天12个小时，没有休息日，月工资为1800元/月，请假不算工资。被告公司生产的原材料及产品毒性非常大，劳保用品每月只发二双手套，没有发过工作服、工作鞋。被告公司管理混乱，工人生产的安全无法保障，招工进厂时承诺的签订劳动合某、给工人买三金都未兑现。原告多次要求被告公司兑现承诺，但 ...

，户籍地浙江省XX。 原告玉XX与被告上海市XX美容美发店（以下简称“XX美容店”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告玉XX的 年工作总结年会照片、上海黛芙妮尔08年度颁奖晚会照片、黛芙妮尔工作服照片等，证明原告的工作情况； 13、当事人提请诉讼申请表，证明本案经仲裁 ...

诉称，原告于2009年3月进入被告单位从事机床操作工作，原被告未签订书面劳动合同，口头约定原告每月工资2,100元。被告未为原告缴纳外来从业人员综合保险。 与被告间建立了劳动关系。被告对此不予认可。原告提交盖有被告单位财产专用章的工作服等押金单、被告为其申领的中国建设银行上海市分行机密函件，以证明其是 ...

震旦律师事务所律师。 委托代理人袁××。 原告上海益华物业有限公司与被告陶××劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员方华独任审判，公开开庭进行 本案责任。 为支持辩称意见，被告提供如下证据材料：工作证、工资袋、原告公司工作服、仲裁庭审笔录，对于仲裁笔录原告表示以本案庭审陈述为准，对于上述其它证据 ...

收银柜600元，二箱裤子6,600元，凳子、拖把、扫帚、商场配置的工作服等小物品300元，合计15,500元，并要求被告返还履约保证金2,000元。 被告 某：考虑原告的经济状况，自愿将已收取的履约保证金退还。 以上事实，由租赁合同和当事人的陈某等证据证实，本院予以确认。 本院认为，当事人对自己提出的 ...